北陆药业: 总经理工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：总经理工作细则）

北京北陆药业股份有限公司发布《总经理工作细则（2025年修订）》，旨在进一步完善公司治理结构，规范总经理工作。细则规定总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事会决议，对董事会负责。总经理需具备丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能力，诚信勤勉，年富力强。

细则明确了总经理的任职资格与任免程序，规定了不得担任总经理的情形，如无民事行为能力、受过刑事处罚、担任破产公司高管等。总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘，任期三年，可连聘连任。总经理行使多项职权，包括组织实施董事会决议、拟订公司年度财务预决算方案、决定公司员工的聘用与解聘等。

细则还规定了总经理的资金使用、资产运用、借贷合同及关联交易权限，明确了总经理办公会议制度和日常经营管理工作程序。总经理需定期向董事会报告工作，确保公司资产保值增值，维护所有者、企业和员工的利益关系。此外，细则强调总经理应遵守忠实义务和勤勉义务，不得利用职权谋取私利。