（原标题：2025年股票增值权激励计划（草案) 摘要）
湖南国科微电子股份有限公司发布2025年股票增值权激励计划（草案）摘要。本计划依据相关法律法规及公司章程制订，旨在健全激励机制，吸引和留住人才。激励工具为股票增值权，不涉及实际股份，以A股普通股为虚拟标的，公司将以现金支付行权价格与兑付价格差额。计划授予23.87万份股票增值权，占公司股本总额0.11%，一次性授予，无预留权益。行权价格为32.61元/份。激励对象为4名董事及高级管理人员，不含独立董事、监事及持股5%以上股东等。有效期最长50个月，分三次行权，等待期分别为14、26、38个月。行权条件包括公司及个人层面考核，公司层面考核年度为2025-2027年，需满足营业收入或净利润增长率目标。个人绩效考核分为六个等级，影响行权比例。计划需经董事会、股东大会审议通过后生效。
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