(原标题:舆情管理制度)
爱柯迪股份有限公司制定了《舆情管理制度》,旨在规范公司应对各类舆情的能力,建立快速反应和应急处置机制,保护投资者合法权益。本制度涵盖报刊、电视、网络等媒体对公司进行的负面报道、社会传言、影响股价的信息及其他涉及公司信息披露的重要事件。
公司成立舆情管理工作领导小组(舆情工作组),由董事长任组长,董事会秘书任副组长,成员包括其他高级管理人员及相关部门负责人。舆情工作组负责启动和终止舆情处理工作,评估舆情影响,拟定处理方案,协调对外宣传,负责信息上报等工作。证券部负责采集舆情信息,监控重要舆情动态,及时上报董事会秘书。
舆情分为重大舆情和一般舆情。重大舆情指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动的负面信息;一般舆情为其他舆情。公司应快速反应、协调宣传、勇敢面对、系统运作,处理舆情。重大舆情发生时,舆情工作组召开会议,采取多种措施控制传播范围,包括调查事件、与媒体沟通、加强投资者沟通、发布澄清公告等。
公司内部相关人员对公司未公开的重大信息负有保密义务,违反者将被追究责任。本制度由公司董事会审议通过后生效。