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科力尔: 2024年股票期权激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2024-08-25 17:41:29

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（原标题：2024年股票期权激励计划实施考核管理办法）

科力尔电机集团股份有限公司制定了2024年股票期权激励计划实施考核管理办法以建立、健全公司长效激励机制并充分调动员工积极性。该计划旨在通过将股东利益、公司利益和员工利益相结合来促进公司的长远发展。考核管理办法明确了考核的目的、原则、对象及机构，并设定了公司层面和个人层面的考核标准。公司层面的业绩考核基于2024年至2026年的营业收入目标，而个人层面的绩效考核则根据公司的薪酬与绩效考核体系执行。此外还规定了考核结果的反馈与申诉流程以及考核结果的管理方式。

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