(原标题:大洋电机2024年员工持股计划(草案)摘要)
中山大洋电机股份有限公司发布了2024年员工持股计划草案摘要。主要内容包括:
- 计划规模:不超过586.36万股,约占公司总股本的0.24%。
- 参与人员:不超过72人,其中包括8位董事、监事、高级管理人员。
- 资金来源:员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式。
- 股票来源:公司回购专用证券账户内的已回购股份。
- 受让价格:2.31元/股。
- 存续期:48个月,自最后一笔股票过户至员工持股计划名下之日起计算。
- 解锁安排:分三期解锁,分别在12个月、24个月、36个月后,解锁比例分别为40%、30%、30%。
- 业绩考核:设有公司层面和个人层面的业绩考核指标。
- 管理模式:由公司自行管理,设立管理委员会负责日常管理。
- 风险提示:股票价格波动可能导致投资风险。
- 变更与终止:计划的变更需经持有人会议及董事会审议,计划的终止条件包括存续期届满等。
- 会计处理:预计2024年至2027年间产生股份支付费用约为1,307.58万元。