皇马科技: 皇马科技第二期员工持股计划管理办法内容摘要

（原标题：皇马科技第二期员工持股计划管理办法）

浙江皇马科技股份有限公司发布了第二期员工持股计划管理办法，主要内容如下：

• 基本原则：遵循依法合规、自愿参与、风险自担的原则。
• 目的：建立利益共享机制，提升公司治理水平，增强员工凝聚力和公司竞争力。
• 参加对象：公司董事、监事、高级管理人员及核心骨干员工，总人数不超过46人。
• 资金来源：员工合法薪酬、自筹资金，总额上限为6,479.7920万元。
• 股票来源：公司回购专用账户回购的股份，购买价格为4.84元/股。
• 存续期：120个月，自最后一笔股票过户至计划名下起计算。
• 锁定期：24个月，之后原则上每12个月可减持不超过25%的股份。
• 业绩考核：公司需达到销售量增长目标，否则锁定期延长12个月。
• 管理模式：采用自行管理模式，设立管理委员会负责日常管理。
• 持有人权益：存续期内，持有人权益不得擅自退出、转让或用于担保等。
• 资产构成：包括公司股票对应的权益、现金存款和银行利息等。
• 权益分配：存续期届满或提前终止时，30个工作日内完成清算并分配。
• 税费：各纳税主体根据国家法律履行纳税义务，计划承担交易手续费、印花税等费用。
• 持有人权益处置：特定情况下，管理委员会有权强制收回持有人份额。
• 生效与解释权：自股东大会批准之日起生效，解释权属于公司董事会。