神马电力: 江苏神马电力股份有限公司第三期员工持股计划管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：江苏神马电力股份有限公司第三期员工持股计划管理办法）

江苏神马电力股份有限公司制定了第三期员工持股计划管理办法，旨在规范员工持股计划的实施，遵循依法合规、自愿参与和风险自担的原则。该计划面向公司监事、核心管理人员、核心技术（业务）骨干，总人数不超过30人，拟认购股份数量不超过55.00万股，约占公司股本总额的0.13%。资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及其他合法方式，不涉及杠杆资金。计划的存续期为72个月，锁定期后分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%和40%。计划的标的股票来源于公司回购的A股普通股，资金总额不超过683.65万元。公司层面业绩考核分为2024年至2026年、2024年至2027年、2024年至2028年三个时间区间，根据业绩完成度确定解锁比例。个人层面绩效考核分为A、B、C、D、E五个等级，影响个人解锁比例。计划由公司自行管理，持有人会议选举产生管理委员会，负责日常管理和行使股东权利。计划的实施程序包括董事会和股东大会的审议、聘请法律顾问和财务顾问、公告相关信息等步骤。

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