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分层大考临近 挂牌企业董秘变动潮起

距离4月底新三板分层大考的时间越来越近,新三板企业再度上演董秘变动潮。”  近年来,新三板对挂牌企业董秘提出了越来越严格的规范要求,通过制度建设和严格监管推动董秘专业化进程。

(原标题:分层大考临近 挂牌企业董秘变动潮起)

距离4月底新三板分层大考的时间越来越近,新三板企业再度上演董秘变动潮。近一个月来,挂牌企业公告董秘变动的情况明显增多。根据新三板创新层管理办法,创新层企业信披规范化要求再度提高,且要求创新层企业必须聘用取得董秘资格证的董秘。市场分析人士认为,对董秘专业化、专职化要求成为当下挂牌企业董秘变动的主要因素。随着创新层企业信息披露规范不断加强,董秘规范将成为新三板制度建设重要一环。

制度建设纽带

当前,新三板面临制度建设的机遇期。董秘岗位胜任能力的高低不仅是个人专业能力与职业素养的体现,同时反映了企业的规范运作水平。作为挂牌企业的代言人,新三板董秘该如何实现专业化发展,董秘专业化在新三板改革中充当怎样的角色?业内人士指出,董秘是新三板制度建设的重要纽带,董秘自身及市场各参与方需要共同努力,搭建董秘专业化机制。

付立春认为,新三板董秘职业化、专业化进程需要多方推动与磨合。董秘作为挂牌企业关键角色,在新三板制度建设中起到重要作用。要实现董秘职业化、专业化,需要政策引导和市场共同发力,形成良好的推动机制,促进新三板市场健康持续发展。

对于新三板企业董秘当前的现状,付立春指出,目前面临较多来自市场的挑战,董秘与企业、中介机构、投资者以及监管层之间都需要一个磨合并慢慢走向成熟的过程。

付立春认为,对于挂牌公司的大股东或实际控制人而言,应该将董秘职责条线梳理清楚,并赋予其应有的地位,从而让公司形成更加良好的治理结构。这有利于挂牌公司长远健康发展。

周运南表示,随着新三板制度建设不断完善,新三板挂牌企业不断成长,特别是分层制度不断精细化改革,挂牌企业董秘特别是精选层企业董秘必然职业化、专职化。这是精选层企业信披及时性、真实性、全面性、准确性的重要基础,也是新三板市场健康发展的重要基石。

专业化成趋势

董事会秘书是挂牌公司与全国股转公司、主办券商的指定联络人,对外负责公司的信息披露、投资者关系管理;对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会、保障公司规范化运作等事宜。

“早期挂牌企业董秘多为兼职型,大多由董事长、总经理或财务总监兼职。”周运南表示,“随着新三板管理制度不断完善,新三板企业董秘职位趋于专职化及专业化,其担负的责任越来越重大。”

近年来,新三板对挂牌企业董秘提出了越来越严格的规范要求,通过制度建设和严格监管推动董秘专业化进程。

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