证券之星消息,成大生物(688739)09月30日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。
投资者提问:公司上市以来股价长期大幅下跌,核心产品批签发连年下降,业绩营收锐减,产品商业化进程缓慢拖沓,请问1. 董事会是否评估现任管理层履职成效?在业绩、管线推进、市值管理持续不达预期的情况下,董事会有无履职评估、问责机制2. 如果管理层持续无法兑现经营目标,董事会是否考虑更换管理团队,选聘更专业的团队带领公司实现管线落地、保护中小股东权益?3. 面对广大投资者,董事会有无评估管理层履职失当给股东带来的损失?
成大生物回复:尊敬的投资者,您好!公司依据相关管理制度,将高管绩效薪酬与经营目标、年度战略及企业价值管理相挂钩,纳入年度履职评价并建立考核问责机制,按照市场化、专业化原则对管理团队实施动态评估与持续优化。经营发展方面,2026年以来,公司持续推进新产品商业化,三价及四价流感疫苗相继获批上市,人用二倍体狂犬疫苗已于9 月上市销售;Vero细胞狂犬疫苗国内销量企稳回升,出口同比实现增长;研发端通过合作引进方式加快在研项目推进;同时通过设立子公司积极拓展创新药领域的布局。投资者回报方面,董事会始终重视全体股东合法权益,通过现金分红、股份回购等方式积极回报投资者,以经营业绩持续提升公司内在价值。感谢您的关注与建议。
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责任编辑:沈彬
