经纬恒润：公司管理层及核心人员薪酬系依据公司经营情况、岗位职责、行业水平及绩效考核机制等综合确定

证券之星消息，经纬恒润(688326)07月10日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：投资者强烈要求：公司管理层及核心人员集体降薪，现有薪资待遇太高，与公司惨淡亏损的业绩不符，一边是公司不断赔钱，一边是占用高额薪资，这简直是公司业绩的累赘，严重损害广大中小股东权益。公司不如聘大学毕业生来管理，既能降薪减负，又能更有拼劲，总不会比现有管理层年年亏损更差。
经纬恒润董秘：尊敬的投资者，您好！公司管理层及核心人员薪酬系依据公司经营情况、岗位职责、行业水平及绩效考核机制等综合确定，并按照公司治理及相关制度履行相应审议程序和信息披露义务。公司坚持以经营业绩为导向，持续优化组织与管理效率、完善激励约束机制，确保公司长期发展与股东利益的一致性。感谢您的关注。

投资者：公司有对财务调节吗？去年盈利是不想连续三年亏损，做出适当调整于是盈利，可今年一季度又再次巨亏，业绩反差极大，很难不让人联想财务洗澡。
经纬恒润董秘：尊敬的投资者，您好！公司严格按照企业会计准则与监管要求进行财务核算与信息披露，财务数据真实、准确、完整，不存在“财务调节”或粉饰业绩的情形。公司经营与业绩受订单确认节奏、项目进度、成本费用投入、市场需求波动、整车市场销量等因素影响，可能出现阶段性波动。公司将继续做好信息披露与经营管理，提升可持续盈利能力。感谢您的关注。

投资者：董秘您好，作为贵公司一名股东，随着公司股价不断下跌而损失惨重，希望公司几位大股东拿出诚意，实在不行你们就私有化吧，或者减持转让给真正有能力有实力的战略投资者吧，别再让广大股民不断损失了，既看不到公司连续稳定盈利的希望，又看不到股价市值回升的可能，再看其他优秀的科技公司价值都在不断攀升，对公司失望透顶。面对股价不断下跌，不闻不问，也没有维护的行动，只知道甩锅给市场情绪因素。
经纬恒润董秘：尊敬的投资者，您好！公司充分理解投资者对股价波动和市值表现的关切，公司将继续专注主营业务发展，不断提升技术能力、产品竞争力和经营管理水平，努力以更好的经营成果回报投资者。后续如有相关重大事项，公司将严格按照法律法规及时履行信息披露义务。感谢您的关注。

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