股市必读：瑞泰科技（002066）5月29日主力资金净流入258.14万元

截至2025年5月29日收盘，瑞泰科技(002066)报收于12.26元，下跌0.33%，换手率2.92%，成交量6.74万手，成交额8321.22万元。

当日关注点

• 交易信息汇总: 5月29日主力资金净流入258.14万元，游资资金净流入209.93万元，散户资金净流出468.07万元。
• 公司公告汇总: 瑞泰科技股份有限公司第八届董事会第十四次会议审议通过了关于调整公司2024年限制性股票激励计划相关事项的议案及向激励对象授予限制性股票的议案，授予日为2025年5月29日，授予数量为390.70万股，授予价格为6.23元/股。

交易信息汇总

5月29日，瑞泰科技的资金流向显示，主力资金净流入258.14万元；游资资金净流入209.93万元；而散户资金则净流出468.07万元。

公司公告汇总

第八届董事会第十四次会议决议公告

瑞泰科技股份有限公司第八届董事会第十四次会议于2025年5月29日召开，会议应到董事9人，实到董事9人，由董事长陈荣建先生主持。会议审议通过了以下议案：

• 审议通过《关于调整公司2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》，同意6票，反对0票，弃权0票。陈荣建、邹琼慧、陈磊为激励对象，回避表决。
• 审议通过《关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，同意6票，反对0票，弃权0票。陈荣建、邹琼慧、陈磊为激励对象，回避表决。

会议召开符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《公司章程》的规定，合法有效。备查文件包括《瑞泰科技股份有限公司第八届董事会第十四次会议决议》和《瑞泰科技股份有限公司第八届董事会薪酬与考核委员会2025年第二次会议决议》。

董事会薪酬与考核委员会关于公司2024年限制性股票激励计划授予激励对象名单（截至授予日）的核查意见

瑞泰科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单进行了核查。除3名激励对象因工作调整不再参与、5名激励对象自愿放弃外，其余激励对象与公司2025年第一次临时股东会审议通过的《2024年限制性股票激励计划（草案）》中规定的首次授予激励对象名单相符。核查结果显示，本次激励计划首次授予的激励对象均具备《公司法》等法律、法规和《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》等文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，其主体资格合法、有效。

关于向公司2024年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的公告

瑞泰科技股份有限公司向符合条件的激励对象授予2024年限制性股票激励计划的限制性股票。授予日为2025年5月29日，授予数量为390.70万股，授予价格为6.23元/股。激励对象共计75人，包括董事、高级管理人员、核心技术人员和核心管理人员。股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。激励计划有效期最长不超过72个月，分三批次解除限售，每批次限售期分别为24个月、36个月和48个月。解除限售比例分别为34%、33%和33%。

北京观韬律师事务所关于瑞泰科技2024年限制性股票激励计划调整及授予相关事项的法律意见书

北京观韬律师事务所为瑞泰科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整及授予相关事项出具法律意见书。根据相关法律法规和公司章程，瑞泰科技于2024年12月30日召开第八届董事会第十一次会议，审议通过了激励计划草案及相关议案。2025年5月14日，公司披露激励计划获得国务院国资委批复。2025年4月30日至5月9日，公司公示激励对象名单，未收到异议。2025年5月19日，公司召开2025年第一次临时股东会审议通过激励计划。2025年5月29日，公司召开第八届董事会第十四次会议，审议通过调整激励计划相关事项及授予限制性股票的议案，激励对象人数由不超过83人调整为75人，授予的限制性股票数量由不超过462.00万股调整为390.70万股。授予日为2025年5月29日，授予价格为6.23元/股。公司确认未发生禁止授予的情形，激励对象符合授予条件。

关于调整公司2024年限制性股票激励计划相关事项的公告

瑞泰科技股份有限公司于2025年5月29日召开第八届董事会第十四次会议，审议通过了关于调整公司2024年限制性股票激励计划相关事项的议案。根据《中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引》《上市公司股权激励管理办法》及公司《2024年限制性股票激励计划（草案）》相关规定，并根据公司2025年第一次临时股东会授权，公司董事会对激励计划相关事项进行了调整。原激励对象不超过83人，拟授予的限制性股票数量不超过462万股。现因部分激励对象因工作调整或个人原因放弃认购，调整后的激励对象人数为75人，授予的限制性股票数量为390.7万股。调整后，董事、高级管理人员共5人获授55.3万股，核心技术人员43人获授205.2万股，核心管理人员27人获授130.2万股。

中国国际金融股份有限公司关于瑞泰科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划调整及授予事项之独立财务顾问报告

瑞泰科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划已履行必要审批程序。2024年12月30日，公司第八届董事会第十一次会议审议通过了激励计划草案等相关议案。2025年5月14日，公司披露激励计划获得国务院国资委批复。2025年4月30日至5月9日，公司公示激励对象名单，未收到异议。2025年5月19日，公司2025年第一次临时股东会审议通过激励计划草案等议案。2025年5月29日，公司第八届董事会第十四次会议审议通过调整激励计划相关事项及授予限制性股票的议案。本次激励计划授予日为2025年5月29日，授予数量为390.70万股，授予人数为75人，授予价格为6.23元/股。股票来源为公司向激励对象定向发行的A股普通股股票。激励计划有效期最长不超过72个月，分三批次解除限售，每批次限售期分别为24个月、36个月、48个月。激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员和核心管理人员。公司和激励对象均符合授予条件，授予条件已成就。

2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单（截止授予日）

瑞泰科技股份有限公司发布2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单。此次激励计划共涉及75人，授予总量为390.7万股，占公司总股本的1.691%。其中，董事和高级管理人员5人，授予55.3万股，占授予总量的14.154%，包括董事长兼总经理陈荣建11.3万股，副总经理白雪松、董事兼董事会秘书邹琼慧、财务负责人问欢、副总经理兼总法律顾问陈雪峰各11万股。核心技术人员不超过43人，授予205.2万股，占授予总量的52.521%；核心管理人员不超过27人，授予130.2万股，占授予总量的33.325%。所有激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划，且任何一名激励对象获授的公司股票均未超过公司总股本的1%。公司全部有效激励计划涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会时公司股本总额的10%。

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