截至2025年5月22日收盘，春兴精工(002547)报收于4.81元，下跌1.84%，换手率7.96%，成交量87.91万手，成交额4.32亿元。
5月22日，春兴精工的资金流向显示，主力资金净流出1915.58万元；游资资金净流出675.86万元；而散户资金则净流入2591.43万元。
苏州春兴精工股份有限公司第六届董事会第十八次会议于2025年5月21日召开，会议应出席董事6名，实际出席6名。会议由董事长袁静女士主持，审议通过了以下议案：1. 修订《公司章程》；2. 修订《董事会议事规则》；3. 修订《股东会议事规则》；4. 修订《独立董事工作制度》；5. 修订《董事会秘书工作制度》；6. 制订《信息披露暂缓与豁免管理制度》；7. 制订《董事离职管理制度》；8. 为子公司金寨春兴融资提供反担保；9. 为孙公司宣城春兴融资提供反担保；10. 召开2025年第三次临时股东大会。
其中，第1至4项、第8至9项议案需提交股东大会审议。金寨春兴就金寨徽银村镇银行1000万元借款续贷，安徽利达融资担保股份有限公司及安徽金园资产运营管理有限公司为其提供担保，公司及金寨春兴提供反担保及机械设备抵押反担保。宣城春兴向宣城皖南农村商业银行借款1000万元，宣城开盛融资担保有限公司为其提供担保，公司及金寨春兴提供反担保。股东大会将于2025年6月6日召开。
苏州春兴精工股份有限公司第六届监事会第九次会议于2025年5月21日召开，会议应出席监事3名，实际出席监事3名。会议审议通过了《关于修订<公司章程>的议案》，并提交公司股东大会审议。具体内容详见公司于同日在巨潮资讯网及指定信息披露媒体披露的相关公告。
苏州春兴精工股份有限公司董事离职管理制度旨在规范董事离职程序，确保公司治理结构稳定性和连续性，维护公司及股东权益。制度适用于董事因任期届满、辞任、被解除职务或其他原因离职的情形。董事可以在任期届满前辞任，需提交书面辞职报告，辞职报告中应说明辞职原因，公司收到辞职报告之日辞任生效，并将在两个交易日内披露有关情况。如辞职导致董事会成员低于法定最低人数等情况，原董事仍需履行职责直至新董事就任。董事任期届满未获连任的，自股东会决议通过之日自动离职。公司应在60日内完成补选。董事在离职生效后3个工作日内，应向董事会移交全部文件并签署《离职交接确认书》。离职董事不得利用原职务影响干扰公司正常经营，对公司和股东承担的忠实义务在任期结束后仍然有效。董事离职后六个月内，不得转让其所持有的本公司股份。董事执行公司职务时违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。本制度自公司董事会会议审议通过后生效。
苏州春兴精工股份有限公司章程规定了公司的组织和行为规范，旨在维护公司、股东、职工和债权人的合法权益。公司注册资本为人民币112,805.7168万元，注册地址位于苏州工业园区唯亭镇浦田路2号。公司经营范围涵盖通讯系统设备、消费电子部件配件、汽车用精密铝合金结构件及各类精密部件的研发、制造、销售及服务，以及LED芯片销售和技术开发等。章程明确了股东会、董事会、监事会等机构的职责和运作规则，强调股东会为最高权力机构，董事会负责执行股东会决议并管理公司事务。公司实行内部审计制度，确保财务信息的真实性和完整性。此外，章程还规定了利润分配政策，公司优先采用现金分红方式，每年以现金方式分配的利润不少于合并报表归属于母公司股东当年实现的可分配利润的10%。公司合并、分立、增资、减资等重大事项需经股东会决议，并依法办理相关登记手续。章程自2025年5月生效。
苏州春兴精工股份有限公司股东会议事规则旨在规范公司行为，确保股东会依法行使职权。规则强调公司应严格遵守法律、法规及公司章程，按时召开股东会，保障股东权利。董事会需切实履行职责，确保股东会正常召开。股东会分为年度股东会和临时股东会。年度股东会每年召开一次，须在上一会计年度结束后六个月内举行。临时股东会在特定情况下召开，如董事人数不足、公司未弥补亏损达股本总额三分之一、单独或合计持有公司百分之十以上股份的股东请求等。董事会应在规定时间内召集股东会，独立董事、审计委员会或符合条件的股东有权提议召开临时股东会。股东会通知应提前公告，内容包括会议时间、地点、审议事项等。股东会提案需明确议题和具体决议事项，临时提案可在会议召开前十日提出。股东会应设置会场，提供网络投票等方式，确保股东参与。会议议程包括推举主持人、审议提案、表决等环节。股东会决议分为普通决议和特别决议，分别需二分之一和三分之二以上表决权通过。决议应及时公告，涉及重大事项需特别提示。公司应聘请律师对股东会出具法律意见。
苏州春兴精工股份有限公司发布《信息披露暂缓与豁免管理制度》，旨在规范公司信息披露暂缓与豁免行为，确保依法合规履行信息披露义务。制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规制定。公司及相关信息披露义务人应审慎判断拟披露信息是否符合暂缓、豁免情形，并接受事后监管。涉及国家秘密的信息依法豁免披露，涉及商业秘密且符合特定条件的信息可以暂缓或豁免披露。暂缓、豁免披露的信息需满足未泄露、内幕信息知情人书面承诺保密、公司股票交易未异常波动等条件。公司应在暂缓、豁免原因消除后及时披露相关信息，并建立责任追究机制，确保信息保密。制度适用于公司董事、高管、股东等信息披露义务人，自董事会审议通过后生效。
苏州春兴精工股份有限公司制定了董事会秘书工作制度，旨在规范公司运作，确保董事会秘书高效履职。董事会秘书为公司高级管理人员，需具备财务、管理和法律专业知识，并持有董事会秘书资格证书。有特定情形的人士不得担任董事会秘书，包括受市场禁入措施、行政处罚或公开谴责等。董事会秘书的主要职责包括：负责信息披露事务，协调投资者关系管理，组织筹备董事会和股东会会议，确保信息保密，关注公司传闻并求证，组织董事和高管培训，督促遵守法律法规，管理股票及其衍生品种变动等。公司应为董事会秘书提供便利条件，确保其了解公司财务和经营情况。董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘，空缺期间由董事长或指定人员代行职责。公司应在三个月内聘任新的董事会秘书，并及时向深圳证券交易所提交相关资料。董事会秘书被解聘或辞职时，公司应及时公告原因。公司还需与董事会秘书签订保密协议，确保其任职及离任后履行保密义务。该制度自董事会审议通过后生效。
苏州春兴精工股份有限公司制定了独立董事工作制度，旨在完善公司法人治理结构，规范独立董事行为，保护中小股东及利益相关者权益。制度明确了独立董事的定义、任职条件、独立性要求、提名选举和更换流程、职责与履职方式及履职保障。独立董事需具备担任董事资格，拥有五年以上相关工作经验，具备良好个人品德，且与公司及其主要股东无直接或间接利害关系。独立董事占董事会比例不低于三分之一，至少包括一名会计专业人士。独立董事每年自查独立性情况，董事会每年评估并披露。独立董事通过参与董事会决策、监督潜在重大利益冲突事项、提供专业建议等方式履行职责。他们享有特别职权如独立聘请中介机构、提议召开临时股东会等。公司须为独立董事提供必要工作条件和支持，确保其享有与其他董事同等知情权，并承担其行使职权所需费用。制度自股东会审议通过之日起生效，由董事会负责解释。
苏州春兴精工股份有限公司董事会议事规则旨在明确董事会职责权限和运作程序，确保科学决策。公司董事会对股东会负责，董事为自然人，无需持有公司股份，每届任期不超过三年，可连选连任。董事需对公司负有忠实和勤勉义务，避免利益冲突，不得侵占公司财产或挪用资金，不得接受非法收入或擅自披露公司秘密。董事会行使多项职权，包括召集股东会、执行股东会决议、决定经营计划和投资方案、制定利润分配和资本变动方案、决定公司内部管理机构设置、聘任或解聘高级管理人员等。董事会审议交易、财务资助、关联交易和担保等事项时，需遵循特定的标准和程序。例如，交易涉及资产总额或成交金额超过公司最近一期经审计总资产或净资产10%的，需提交董事会审议；超过50%的，还需提交股东会审议。董事会会议分为定期和临时会议，定期会议每年至少召开两次，临时会议由特定情形触发。会议通知需提前发出，董事应亲自出席或委托其他董事代为出席。董事会决议需超过半数董事同意，关联董事应回避表决。会议记录和决议需保存十年以上，董事应对决议承担责任。
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