截至2025年1月17日收盘，科陆电子（002121）报收于4.16元，较上周的4.02元上涨3.48%。本周，科陆电子1月16日盘中最高价报4.31元。1月13日盘中最低价报3.9元。科陆电子当前最新总市值69.09亿元，在电网设备板块市值排名30/119，在两市A股市值排名2046/5126。
科陆电子一周内召开了多次重要会议，对2024年股票期权激励计划进行了调整并完成了首次授予：
第九届董事会第十四次（临时）会议决议：会议审议通过了《关于调整2024年股票期权激励计划首次授予激励对象名单及授予数量的议案》和《关于向2024年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》。董事李葛丰先生回避表决，两项议案均获得通过，表决结果均为同意8票，反对0票，弃权0票。
第九届监事会第十二次（临时）会议决议：监事会审议通过了同样的两项议案，确认调整符合相关规定，不存在损害公司及股东利益的情形。首次授予日为2025年1月14日，向123名激励对象首次授予4,150万份股票期权，行权价格为4.47元/份。
监事会核查意见：监事会确认，首次授予激励对象人数由124人调整为123人，首次授予的股票期权数量由4,250万份调整为4,150万份，预留授予的股票期权数量由1,062万份调整为1,037万份。监事会认为本次调整符合相关法律法规要求，不存在损害公司及股东利益的情况。
独立董事专门会议决议：独立董事认为，此次调整符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2024年股票期权激励计划（草案）》的规定，不存在损害公司及全体股东利益的情况，调整程序合法合规。
独立财务顾问报告：华泰联合证券有限责任公司发布独立财务顾问报告，认为本次调整及授予事项符合相关法律法规及公司规定。
法律意见书：北京市嘉源律师事务所出具法律意见书，确认科陆电子已履行相关程序，首次授予激励对象人数由124人调整为123人，首次授予数量由4,250万份调整为4,150万份，预留授予数量由1,062万份调整为1,037万份。授予日定为2025年1月14日，公司及激励对象均满足授予条件。
首次授予激励对象名单：首次授予合计4,150万份，占80.01%，预留1,037万份，占19.99%。总计5,187万份，占总股本3.12%。激励对象包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心技术/业务人员。
首次授予公告：首次授予日为2025年1月14日，授予数量为4,150万份，行权价格为4.47元/份。激励计划有效期60个月，等待期分别为12、24、36个月，行权期分三次，行权比例分别为40%、30%、30%。公司层面业绩考核目标为2025年至2027年营业收入及考核净利润逐年增长。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由智能算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
