截至2025年1月16日收盘,和达科技(688296)报收于11.04元,上涨0.73%,换手率1.62%,成交量1.73万手,成交额1932.41万元。
资金流向方面,和达科技在2025年1月16日的交易中,主力资金净流出3.9万元,占总成交额0.2%;游资资金净流入111.97万元,占总成交额5.79%;散户资金净流出108.07万元,占总成交额5.59%。
浙江和达科技股份有限公司第四届董事会第十四次会议于2025年1月15日召开,会议审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留第二类限制性股票的议案》。根据相关规定和授权,董事会同意确定2025年1月15日为预留授予日,授予价格为9.00元/股,向16名激励对象授予35.00万股第二类限制性股票。具体内容详见公司于上海证券交易所网站披露的相关公告。
监事会依据相关法律法规及《公司章程》,对公司2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了核查。核查结果显示,激励对象具备任职资格,符合相关法律法规规定的激励对象条件,主体资格合法、有效。监事会同意公司2024年限制性股票激励计划确定的预留授予激励对象名单,并同意本次激励计划的预留授予日为2025年1月15日,以9.00元/股的价格向16名激励对象授予第二类限制性股票35.00万股。
浙江和达科技股份有限公司第四届监事会第十三次会议于2025年1月15日召开,会议审议通过了《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留第二类限制性股票的议案》。监事会认为公司具备实施主体资格,激励对象具备任职资格,符合相关法律法规规定的激励对象条件,同意以9.00元/股的价格向16名激励对象授予35.00万股第二类限制性股票。
上海市广发律师事务所对和达科技2024年限制性股票激励计划进行了核查,认为公司本次股权激励计划相关事项已获得必要的批准和授权,符合相关规定。
浙江和达科技股份有限公司向2024年限制性股票激励计划激励对象授予预留第二类限制性股票。预留授予日为2025年1月15日,授予数量为35.00万股,授予价格为9.00元/股。激励对象共16人,包括董事、高级管理人员、核心技术人员及其他核心业务人员。公司已履行多项决策程序,确保激励计划的有效实施。
此次预留授予总量为35.00万股,具体分配如下:董事、总经理翁贤华获授10.00万股;董事刘金晓和董事会秘书王亚平各获授3.00万股;核心技术人员杨海峰、颜伟敏、徐佳伟分别获授1.00万股、1.00万股和2.00万股;核心业务人员及其他对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工(共10人)获授15.00万股。
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