首页 - 股票 - 研报 - 宏观研究 - 正文

美国5月劳动市场数据:如何理解非农就业和失业率同时上行的组合?

来源:中国银河 作者:章俊,于金潼 2024-06-10 11:25:00
关注证券之星官方微博:
(以下内容从中国银河《美国5月劳动市场数据:如何理解非农就业和失业率同时上行的组合?》研报附件原文摘录)
新增非农就业超预期,失业率略升至4.0%,时薪环比上行至0.4%:单位调查(establishment survey)方面,5月新增非农就业27.2万人,高于18.5万人的市场预期;4月新增就业从17.5万人下修至16.5万人,3月从31.5万人下修至31.0万人。非农时薪增速超出预期,环比0.40%,同比回升至4.1%,三月均值提高至0.34%。家庭调查(household survey)方面,失业率从4月的3.9%升至4.0%,略高于预期的3.9%;劳动参与率下行至62.5%,兼职就业减少而全职就业回升,累计兼职工作人数同比增速降至5.70%,累计全职工作人数同比增速为-0.87%。
非农数据展现韧性,但其他指标仍表明劳动市场的大趋势是缓慢缓和:新增非农就业粘性依然超过预期,这背后既反映了服务需求的旺盛,也可能体现了兼职就业人数的上升。可以推测这与近期移民劳动供给的持续增加和移民相对灵活的就业有关。时薪加速对中期通胀降低至3%以下是不利因素,环比增速三月均增速在过去数月中持续高于0.3%,这降低了薪资年末同比增速可以降至与2%通胀目标更匹配的3.5%下方的希望,进而降低2024年降息超过1次的概率。当然,降息的幅度还需考虑失业率和消费弱化程度等因素。虽然如此,其他不容忽视的劳动市场指标,特别是失业率的上行、职位空缺率的降低和全职就业的连续下滑,还在印证劳动市场缓慢降温的大趋势。
新增就业和失业率上行并不矛盾,失业增加同样值得关注:虽然非农就业总人数涵盖94%左右的美国劳动人口,但并不是全部,而失业率则是失业人数与全体劳动人口之比,对劳动市场的弱化显然是更突出的指标,也是美联储最为关注的。两者同时上行表明,虽然主要行业新增岗位不弱,但总体上失去工作的人数更多并带动了失业率的上行。所以,尽管劳动市场短期的韧性无可否认,但失业率的抬升意味着三季度末降息的窗口可能仍然打开,在市场已经根据非农就业降低降息预期后,继续悲观的理由并不强。
劳动市场的供需缺口还在逐步收窄,数据的震荡依然引发降息预期的往返:从供需考虑,4月职位空缺数降低至805.9万人,前值从868.3万人大幅下修至835.5万人,领先的职位招聘数预示需求还会进一步降低。供给方面,虽然劳动参与率难再上行,但移民供给还在增加,非本地出生劳动人口5月上行至3198.9万人,未来可能进一步提振兼职就业并抬升失业率。综合来看,劳动市场缓慢弱化,失业率逐步提升的格局依然没有改变,“软着陆”概率更高。我们维持三季度出现首次降息的窗口期依然存在,首先是通胀在二、三季度有进一步降低的基础,其次失业率很可能在9月高于美联储的目标,这将支持货币政策转向。短期,数据震荡引发降息预期小幅往返的情况将继续。
市场降低降息预期, 资产普遍下跌: 市场在非农就业数据超过预期后下调了降息预期, 主要资产普遍下跌。 CME联邦基金利率期货显示交易者将年内两次降息的预期调整为一次,首次降息在11月出现。 美国国债收益率显著回升,两年期升15.8BP至4.897%,十年期升14.4BP至4.437%;美国三大股指集体小幅下跌,纳指跌近0.23%;美元指数大幅回升至104.9395。伦敦金现价格大跌至2293.51美元/盎司。 在即将到来的6月FOMC会议前, 美联储仍可以观察到5月CPI数据, 但劳动市场表现较强意味着美联储短期会保持谨慎, 同时点阵图预计也将从年初75BP的降息指引明显下调。 整体上, 劳动市场和通胀在二、 三季度还会缓慢弱化, 加息或不降息依然不是基准情况。 美元指数在欧、 加、 瑞典和瑞士央行纷纷进行货币政策转向的情况下仍将保持强势, 而长端美债虽然供给稳定,但需求端取决于通胀等数据的走势, 收益率更可能在宽幅震荡中下行。





微信
扫描二维码
关注
证券之星微信
APP下载
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示中国银河盈利能力一般,未来营收成长性优秀。综合基本面各维度看,股价合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-