Q3强劲复苏,业绩落在预告中枢: 公司前三季度实现收入 74.39亿元, 同比增长 20.78%,实现归母净利润 13.21亿元,同比增长 37.76%,扣 非归母净利润 10.78亿元,同比增长 21.35%。单三季度实现收入 46.31亿元,同比增长 83.65%,实现归母净利润 15.54亿元,同比增长 233.58%, 扣非归母净利润 14.46亿元,同比增长 247.44%。在弥补上半年亏损之 后, 公司前三季度净利润与去年同期相比依然获得了稳健快速的增长, 并提前完成了重组上市时的三年累计业绩承诺。
H1延期的培训业务在 Q3集中释放,是三季度业绩高增长的主要原因, 但恢复的速度超出了我们的预期。 1)随着招录考试全面恢复,公司 Q3招生及教学已回归正常状态; 2)线上业务快速发展,线下布局稳步推 进,公司线上与线下融合( OMO)优势更加凸显。 3)我们预计今年行 业将有明显增量,主要由于稳就业政策主导下的公职扩招,公司发展迎 来市场机遇,前期逻辑正强劲兑现中。由于收入集中确认,公司 Q3毛 利率及净利率也实现了较大幅度的增长。 现金流及资产情况同比波动较大, 判断主要由于考试节奏延期影响确认 及退费节奏。
其中前三季度经营活动产生的现金流量净额为 67.18亿元, 同比增长 120.79%。合同负债达到 74.11亿元,相比 19Q3期末预收账 款增长显著,货币资金达到 50.69亿元,同比增长 86.08%。
预计公司市场占有率进一步提升,当前公司领先优势依然显著。 随着公 司在研发、教学、市场、服务等关键驱动要素的人才与资本投入逐步增 大,以研发为主导的市场领先优势进一步增强,行业综合优势进一步加 大。前三季度公司支付给职工以及为职工支付的现金同比增长 33.25%, 体现公司逆势抢占市场份额的成效。 2021年公职招录预计将持续增长,职位吸引力继续提升。 2021年国家 公务员考试报名人数达到 1,511,985,与去年同期相比增加 11万余人, 招录人数达到 25,726人, 13172个职位,招录人数增加了一千多人,平 均竞争为 54.5:1,略高于 2020年竞争程度,显示公务员职位在就业市场 中的竞争力仍在进一步提升。省考方面, 近期披露的江苏 2021年公务 员考试拟招录 9,536人,同比增长 19.4%,我们认为率先发布的国家公 务员考试的进一步紧俏, 对于 2021年整体的公职体系招录培训也有着 较积极的指引意义。
维持公司“买入”评级: 公司兼具产品、渠道、管理优势,当前领先优 势明显,继续看好公司在中、长期的增长能力,预计公司 2020/2021/2022年归母净利润分别为 25.7/35.0/45.6亿元,对应 PE 分别为 95/70/53倍。
风险提示: 疫情超预期,招录政策变化,教学事故等。