百济神州有限公司提名及企业管治委员会章程修订生效 强化董事提名与管治职能

中访网数据  百济神州有限公司（以下简称“百济神州”）董事会辖下的提名及企业管治委员会（提名委员会）近期修订并生效了其章程，进一步明确了委员会的职责、组成及运作机制，以强化公司治理效能。根据公告，提名委员会的核心职能包括： 1. 董事提名与评估：负责物色符合董事会标准的董事候选人，制定提名流程，并审核股东提名的董事人选。委员会将定期评估董事会架构及成员构成（如技能、经验等），并向董事会推荐候选人。 2. 企业管治监督：制定并定期审查公司治理框架，包括章程、行为守则等，确保符合纳斯达克市场规则要求。 3. 绩效与继任计划：每年对董事会及委员会进行绩效评估，同时为董事长、CEO等关键职位制定继任计划。 4. 独立性审查：评估独立非执行董事的独立性，确保合规性。

关键调整与要求： - 成员资格：提名委员会须全部由独立董事组成，且至少两名成员，主席由董事会指定。 - 运作机制：会议可通过线上方式举行，多数成员出席即达法定人数，决议需多数投票通过。 - 授权范围：委员会有权聘请外部顾问协助工作，并批准相关费用条款。

时间节点： - 章程最初采纳日期为2016年1月14日，生效于2016年2月2日，最新修订于2025年5月27日生效。

影响范围： 此次修订旨在提升百济神州公司治理的透明度和规范性，强化董事选拔与监督流程，符合国际资本市场对上市企业的管治要求，可能增强投资者信心。委员会对董事候选人标准的细化及股东提名机制的明确，也将进一步优化董事会决策效率。

（注：公告原文未提及具体数据或案例，内容基于职能描述与流程规范提炼。）