杭州银行聘请“75”后王晓莉为董秘，利润飙升、分红吝啬僵局待解

（原标题：杭州银行聘请“75”后王晓莉为董秘，利润飙升、分红吝啬僵局待解）

【来源：机构之家】

10月21日晚间，杭州银行（600926.SH）在上海证券交易所网站发布了一则公告：概言之，该行“于2024年10 月21日召开第八届董事会第十一次会议审议通过了《关于聘任杭州银行股份有限公司董事会秘书的议案》，决定聘任王晓莉女士为公司董事会秘书，任期至第八届董事会届满之日止。王晓莉女士担任公司董事会秘书的任职资格尚待国家金融监督管理总局浙江监管局核准。”

自杭州银行原副行长兼董事会秘书毛夏红，于7月初辞去上述两职务退居二线，而转任该行的高级专家后，该行董事会秘书一职由董事长宋剑斌暂时兼任。时隔数月后，该行的董事会秘书人选终于尘埃落定。

随着该行新任董事会秘书的即将走马上任，或许杭州银行利润高增长、但却低分红的问题又将引起市场的关注。

“75”后女强人王晓莉转任多职、履历丰富

杭州银行时隔数月后，才最终确定了董事会秘书人选；可见，该行对于这一高管职位的人选考量也是颇为慎重。而最终选择了“75”后的女强人王晓莉出马，由此可见其自身应具备相当的履职经历、业务能力和公关管理能力。

注：上图为杭州银行新任董事会秘书王晓莉。

公开资料显示，王晓莉出生于1977年10月，本次任职后将是上市行中的又一位“75”后高管，大学学历，经济学硕士学位，并拥有正高级经济师职称。

王晓莉的早期情况目前来看消息不多，只知其曾先后担任杭州银行总行的资金营运部总经理助理、金融市场部副总经理、资产管理部副总经理（主持工作）；在此之后，杭州银行就在王晓莉的肩膀上“压了压担子”，让其出任该行的子公司——杭银理财有限责任公司总经理，并最终升至董事长。

在具备总行部门经理和子公司高管的历练后，王晓莉确实也具备了“更上一层楼”的履历条件，所欠缺的只是一个合适的契机。本次，终于有机会走上杭州银行的高管舞台，有了更高的平台和更广阔的空间来一展才华。

杭州银行利润高增长、却低分红

正如银行所冠名的，杭州银行的总部位于山清水秀、人文底蕴深厚的互联网之都杭州。该行在1996年9月正式成立后，经过二十多年的努力和发展，已成为国内具有较高的知名度、又总体经营较为良好的“明星”城商行之一。

从2024年中报来看，根据iFind数据，杭州银行总资产为19848.14亿元、同比增速为13.79%，上半年实现营业收入193.40亿元、同比增速为5.36%，归母净利润为99.96亿元、同比增速为20.06%，净息差为1.42%、同比下降0.14个百分点，不良贷款率为0.76%、与去年同期持平，拨备覆盖率545.17%、同比下降25.90个百分点，资本充足率12.87%、同比微增0.18个百分点。

从上述数据可见，尽管杭州银行的业务规模与江苏银行、北京银行等尚有一定的体量差距，但在当前银行业正面临历史性节点的时期，仍然通过各项经营管理措施，保持了良好的经营态势和较高的增长速度。

A股上市城商行2024年中报主要经营指标一览

单位：亿元，%；基础数据来源：iFind

如尽管以营业收入而论，该行半年度5.36%的同比增速，在42家A股上市城商行中排名16位；但该行的归母净利润增速高达20.06%，在上述行中则名列榜首。事实上，相比于营业收入而言，利润的高增速更为难得，无论对于银行自身还是投资者而言，一般都是“里子”和“实惠”。

但必须指出的是，杭州银行对于市场投资者的回报水平是有待加强的。

毕竟，投资是对于预期收益的垫付，而回报投资者也是上市公司社会使命中的应有之义。但杭州银行目前在这一方面却难言令人满意。

从iFind数据来看，杭州银行历史上曾在2016年、2017年，年度分红比例曾分别高达45.57%、56.37%；但在此之后、特别是近年来，实在是与业绩难以相称。如2021年、2022年和2023年，该行年度分红比例分别为22.41%、20.31%和21.44%，远远低于“新国九条”后愈发普遍的30%比例；同时再从投资者回报来看，上述3年该行年度分红后的静态股息率分别为2.46%、3.45%和4.08%。

仅以2023年数据为例，同为江浙沪地区城商行的上海银行，年度归母净利润增速为1.19%，年度分红比例为28.99%，静态股息率则为6.46%；而杭州银行年度归母净利润增速为23.15%，分红比例和静态股息率分别仅为21.44%、4.08%，差距可见一斑。

如果上市行因为经营效益问题、而分红比例偏低，尚能得到投资者及舆论的理解；但杭州银行利润增速排名第1，而股东回报水平却在42家上市行中处于中下水平？这一鲜明的对比，或许也是让人疑惑不解之处。值此新任董事会秘书王晓莉即将走马上任之际，也希望杭州银行董事会能对这一问题有更多的关切，并在后续给市场中的投资者一个满意的答案。