普源精电(00537.HK)：海外监管公告-董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况的说明内容摘要_股票频道

（原标题：海外监管公告-董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况的说明）

普源精电科技股份有限公司于2026年8月7日召开第三届董事会第七次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及授权董事会办理股权激励相关事宜的议案。公司于2026年8月8日在上海证券交易所网站披露相关文件，并于2026年9月4日至9月14日在公司内部公示本次激励计划拟授予激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天。公示期间，董事会薪酬与考核委员会未收到任何员工对激励对象名单的异议。经核查，董事会薪酬与考核委员会认为，列入激励计划的拟授予激励对象具备《公司法》《公司章程》等规定的任职资格，不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，相关人员基本情况属实，符合激励对象条件，与《激励计划（草案）》确定的范围相符，均为公司核心骨干员工及董事会认为需要激励的其他人员，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人。董事会薪酬与考核委员会确认激励对象名单合法、有效。