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南宁百货: 南宁百货大楼股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月修订）内容摘要

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2025-12-31 04:35:14

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（原标题：南宁百货大楼股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则（2025年12月修订））

南宁百货大楼股份有限公司制定了《董事会薪酬与考核委员会工作细则》，明确委员会为董事会下设机构，负责制定公司董事（非独立董事）及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并进行考核。委员会由五名董事组成，其中独立董事过半数，主任委员由独立董事担任。委员会职责包括制定考核标准、薪酬政策，提出董事和高管薪酬建议，审议股权激励计划等事项，并向董事会提交提案。董事会未采纳建议时需披露理由。委员会会议须三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过，会议记录由委员签字并保存至少十年。

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