*ST一重：2017年预盈利8400万元 实现扭亏为盈

（原标题：*ST一重：2017年预盈利8400万元 实现扭亏为盈）

*ST一重（个股资料 操作策略 盘中直播 独家诊股）

记者18日从*ST一重(601106)获悉，公司预计2017年实现归属上市公司股东净利润8400万元，实现扭亏为盈。

*ST一重相关负责人介绍，2017年，公司以“三项制度改革”为核心，带动公司全面深化改革，完成集团公司改制，坚持“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的选人用人机制，全员签订劳动合同和岗位合同，薪酬分配向营销、高科技研发、苦险脏累差、高级管理、高技能等五类人员倾斜，打通了营销、管理、技术、技能四个职业发展通道，极大地激发了企业发展活力和内生动力，提高了全员积极性。

去年，*ST一重深化以营销为龙头的生产经营新机制，深挖市场需求及二次开发，牢固树立大营销格局，主动贴近市场、服务用户。全年与44家中央企业及所属企业建立沟通联系，与10余家大型企业签订了战略合作协议，有力促进了营销工作的全面开展。公司全年新增订货122.5亿元，同比增长50.9%；回款120.7亿元，同比增长50.4%。

此外，公司坚持“小核心、大平台、轻资产、精协作、聚人才”的原则，积极推进产业结构由传统装备制造向高端装备制造升级、向制造服务业和现代服务业转型，探索发展新能源、节能环保、新材料等新产业新业态新模式。

*ST一重积极面向市场，狠抓企业内部管理，制定了一系列针对性强的措施，把外部市场机制引入企业内部，快速联动，及时解决生产运行中的问题，有效提高了生产效率和实物产出。公司还成立内部市场化推进组，形成了标准成本体系；推动全员预算向纵深发展，预算管理触角对公司全覆盖，管理能力和水平实现跨越式提升；全力推进科技创新工作，积极进行科研新产品开发研制，以核电常规岛AP1000整锻低压转子为代表的核电重点产品实现了首件国产化，全年立项基层创新课题193个，建立技术攻关专项推进组，攻克技术质量难题，大力提升产品供给质量和服务质量，成功入选国家技术创新示范企业，并参与完成国家科技进步一等奖项目1个、二等奖项目2个。

该负责人表示，2018年，*ST一重将按照高质量发展要求，加快实施创新驱动、协同发展、军民融合、人才强企、可持续发展“五大战略”，在产品、技术、服务、体制机制、人才、能力建设上争创一流，走出全面振兴发展的新路。