科华生物股权激励计划落地

科华生物（个股资料 操作策略 咨询高手 实盘买卖）

科华生物于6月6日正式公布第一期股票期权激励计划方案，拟向激励对象授予股票期权总数410万份，约占计划签署时公司股本总额的0.8%，激励对象覆盖公司高级管理人员及核心业务骨干共计146人。

本次股票期权激励计划首次授予369万份，预留41万份，股票期权的行权价格为公司此次停牌前的收盘价50.93元。计划有效期最长不超过60个月，在满足行权条件的前提下，分三期行权。以2014 年度经营业绩为基准，公司未来三年的营业收入复合增长率不低于11.74%，扣除股权激励成本摊销后的净利润复合增长率不低于9.10%。

科华生物自去年引进方源资本成为第一大股东以来，先后完成了新一届董事会、监事会的组建，引进优秀专业人士加盟，充实公司管理团队。并于今年4月向方源资本完成定向增发，募资超过3亿元充实公司资金实力。公司近来已经对原有经营业务进行了梳理调整，收购了上海科华企业发展有限公司等原有四家控股子公司的小股东股权，变更为全资企业；出售非核心业务上海科华检验医学产品有限公司股权，集聚优势资源，专注诊断试剂医疗检验仪器等优势领域，加大新品研发力度。同时，对已有的市场开拓、渠道管理、营销策略等进一步优化。在加大主业经营的基础上，坚持内生增长和外延并购同时发展的战略，积极布局IVD领域，巩固公司在体外检测诊断试剂领域的龙头地位。

公司表示，此次股票期权激励计划的推出，对科华生物而言，是重要的标志性的开始，股权激励制度将成为科华生物常态化的长期激励措施。根据条件和可能，对管理层和核心骨干及时开展持续的有效激励。通过市场化的激励措施，提升管理团队凝聚力和战斗力，激励公司中高层管理人员和核心业务骨干诚信勤勉、尽心尽职地开展工作，关注经营绩效，重视经营质量，关注公司中长期发展目标，提升公司长期价值。