截至2026年9月30日收盘，经纬辉开(300120)报收于7.17元，下跌5.28%，换手率7.26%，成交量38.29万手，成交额2.79亿元。
9月30日主力资金净流出3798.35万元，占总成交额13.63%；游资资金净流入1355.5万元，占总成交额4.86%；散户资金净流入2442.85万元，占总成交额8.77%。
天津经纬辉开光电股份有限公司于2026年9月29日召开第六届董事会第二十四次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、提请股东会授权董事会办理股权激励相关事项、出售全资子公司深圳新辉开100%股权、因出售股权被动形成对外担保、调整董事会专门委员会成员、选举丁旻仲夏为副董事长，以及召开2026年第六次临时股东会的议案。其中前三项涉及关联董事回避表决，其余议案均获全票通过。
天津经纬辉开光电股份有限公司将于2026年10月20日召开2026年第六次临时股东会，会议采取现场表决与网络投票相结合的方式。股权登记日为2026年10月12日。会议审议《关于公司<2026年限制性股权激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理公司股票激励计划相关事项的议案》。上述议案需经出席股东会的股东所持有效表决权的三分之二以上通过，并对中小投资者单独计票。
天津经纬辉开光电股份有限公司拟将全资子公司深圳新辉开100%股权出售给深圳市卓粤智创科技有限公司，交易价格为12,905.57万元。本次交易完成后，深圳新辉开不再纳入公司合并报表范围。截至公告日，公司及子公司对深圳新辉开实际担保余额为27,866.97万元，因股权出售将被动形成对外担保。该担保为原合并范围内子公司融资担保的延续，担保合同未发生变化。董事会认为风险可控，不会对公司经营造成重大影响。
天津经纬辉开光电股份有限公司于2026年9月29日召开第六届董事会第二十四次会议，审议通过出售全资子公司新辉开科技（深圳）有限公司100%股权的议案。本次交易价格为12,905.57万元，受让方为深圳市卓粤智创科技有限公司。交易标的股权产权清晰，不涉及抵押、质押或重大争议。深圳新辉开长期股权投资不在交易范围内，将过户至公司或指定子公司。本次交易不构成关联交易或重大资产重组，无需提交股东大会审议。交易完成后，公司不再持有深圳新辉开股权，其不再纳入合并报表范围。
天津经纬辉开光电股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在建立健全公司长效激励机制，吸引和留住核心人才，调动核心团队积极性，将股东、公司与个人利益相结合。本办法适用于公司董事、高级管理人员、核心管理人员及骨干员工等激励对象。考核包括公司层面业绩考核、子公司层面业绩考核及个人层面绩效考核。公司层面考核年度为2026年和2027年，分别设定营业收入或净利润目标。限制性股票归属需满足公司及个人未发生相关规定中的禁止情形。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审定，并作为股票归属依据。
天津经纬辉开光电股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，计划授予第二类限制性股票，来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，总数为39,269,000股，占公司总股本的6.8366%。激励对象共85人，包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干员工，不包括独立董事及持股5%以上股东。公司已履行董事会审议等程序，尚需股东大会审议通过。
天津经纬辉开光电股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人，未发现存在不得参与股权激励的情形，主体资格合法有效。公司内部将公示激励对象名单不少于10天，并在股东大会前披露审核意见及公示情况。委员会认为该激励计划有利于健全公司激励机制，提升管理效率，促进公司持续发展，未损害公司及全体股东利益。
天津经纬辉开光电股份有限公司就股权激励计划进行自查，确认公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告也未被出具否定意见，上市后36个月内无违规利润分配情形，未为激励对象提供财务资助。激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人及独立董事，亦无被监管机构认定为不适当人选的情形。公司已建立绩效考核体系，激励计划有效期不超过10年，相关权益比例符合规定，信息披露完整，薪酬与考核委员会已核实并发表意见，律师已出具法律意见书。
天津经纬辉开光电股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为向激励对象定向发行A股普通股，授予数量为39,269,000股，占公司总股本的6.8366%。激励对象共85人，包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干员工。授予价格为3.95元/股。本激励计划有效期不超过24个月，分两个归属期，归属比例分别为50%、50%。业绩考核目标为2026年营业收入不低于36亿元或净利润不低于2,000万元，2027年营业收入不低于39亿元或净利润不低于8,000万元。本计划经股东大会审议通过后实施。
天津经纬辉开光电股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，授予股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股，授予数量为39,269,000股，约占公司股本总额的6.8366%。激励对象共85人，包括董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干员工。授予价格为3.95元/股。本激励计划有效期最长不超过24个月，设两个归属期，各归属50%。业绩考核目标为2026年度营业收入不低于36亿元或净利润不低于2000万元；2027年度营业收入不低于39亿元或净利润不低于8000万元。计划经股东会审议通过后实施。
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