截至2026年9月29日收盘，九华旅游(603199)报收于32.02元，上涨0.57%，换手率0.76%，成交量8411.0手，成交额2694.2万元。
9月29日主力资金净流入426.66万元，占总成交额15.84%；游资资金净流出203.74万元，占总成交额7.56%；散户资金净流出222.92万元，占总成交额8.27%。
公司拟以自有资金11,219.90万元投资建设九华山百岁宫缆车升级改造项目，将现有38+1人车厢客运地面缆车升级为55+1人车厢客运地面缆车；项目建设期约18个月，其中停运建设约12个月；项目位于九华山风景区九华街内，不涉及新增用地；该事项已由公司第九届董事会第十七次会议审议通过。
公司于2026年9月29日召开第九届董事会第十七次会议，审议通过2025年度薪酬确认情况及2026年度薪酬方案；2026年度薪酬方案明确：内部董事按高级管理人员薪酬标准执行，外部非独立董事不领取薪酬，独立董事津贴为每年10万元；高级管理人员薪酬由基本薪资、绩效薪资及法定福利构成，绩效薪资占比原则上不低于60%；薪酬均为税前金额，个税由公司代扣代缴。
公司召开2026年第二次临时股东会，审议《董事薪酬管理制度》《投资管理制度》《关联交易决策制度》《累积投票制实施细则》等制度修订议案，确认2025年度董事薪酬情况，审议2026年度董事薪酬方案，并听取高级管理人员2026年度薪酬方案；会议采用现场与网络投票相结合方式，由董事会召集，律师出具法律意见。
公司将于2026年10月15日召开2026年第二次临时股东会，股权登记日为2026年10月9日；会议审议《董事薪酬管理制度》《投资管理制度》（修订稿）、《关联交易决策制度》（修订稿）、《累积投票制实施细则》（修订稿）、董事2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案等议案；中小投资者将对部分议案单独计票。
公司于2026年9月29日召开第九届董事会第十七次会议，审议通过聘任张国祥先生为公司副总经理；张国祥先生具备相应任职条件和资格，符合法律法规及《公司章程》规定；其未持有公司股份，未受过中国证监会及证券交易所处罚或惩戒；任期与本届董事会一致。
公司修订《关联交易决策制度》，明确关联人和关联交易范围，规定达到一定金额标准的关联交易须经董事会或股东大会审议并及时披露；关联交易应遵循诚实信用、公正、公平、公开原则，签订书面协议；关联董事和关联股东在审议时应回避表决；部分特定情形可免于按关联交易方式审议和披露。
公司发布《累积投票制实施细则（2026年9月修订）》，规定在选举两名以上非独立董事或独立董事时，若单一股东及其一致行动人持股比例合计超过30%，应当采用累积投票制；细则明确独立董事与非独立董事分开投票，股东可集中或分散使用表决权；当选董事需获得出席股东所持表决权过半数支持；若当选人数不足法定要求，将启动后续补选程序。
公司修订《工资总额管理办法》，明确工资总额为一个会计年度内应发给全体职工的劳动报酬总额；工资总额预算由经济效益指标和工资总额指标构成，实行保障性（30%）与效益性（70%）划分；工资总额增长与经济效益挂钩，遵循效益增工资增、效益降工资降原则，并结合CPI、工资指导线、人工成本投入产出效率等因素调整；兼并重组、政策性增人等情况可合理调整工资总额；严禁超提超发，违规将核减下年度基数并追责。
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