截至2026年9月24日收盘,石头科技(688169)报收于114.6元,下跌1.53%,换手率1.03%,成交量2.66万手,成交额3.07亿元。
9月24日主力资金净流出129.91万元,占总成交额0.42%;游资资金净流入829.93万元,占总成交额2.7%;散户资金净流出700.02万元,占总成交额2.28%。
董事会薪酬与考核委员会确认51名激励对象符合任职资格和激励对象条件,绩效考核结果真实合规,主体资格合法有效,第一个归属期归属条件已成就。
会议审议通过三项议案:调整2025年限制性股票激励计划授予价格至106.50元/股;确认第一个归属期归属条件成就,51名激励对象可归属74,250股;作废因11名激励对象离职而不再符合归属条件的73,700股限制性股票。
律师确认:授予价格因2025年度权益分派由107.03元/股调整为106.50元/股;第一个归属期归属条件已成就,51名激励对象可归属74,250股,股票来源为定向发行;11名激励对象离职,其已获授但尚未归属的73,700股限制性股票作废;上述事项符合相关规定。
董事会审议通过作废因11名激励对象离职而不符合归属条件的73,700股已授予尚未归属的限制性股票;该事项经薪酬与考核委员会审核同意,律师认为符合法律法规及激励计划规定;本次作废不影响公司财务状况、经营成果及管理团队稳定性。
2025年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就;可归属股票数量为74,250股,归属人数为51人,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股;归属价格为106.50元/股;公司层面业绩考核达标,2025年营业收入较2024年增长56.51%,满足不低于10.00%的增长目标;激励对象个人绩效考核亦达标;董事会已审议通过,将为符合条件的激励对象办理归属手续。
因实施2025年年度权益分派(每股派发现金红利0.5267元,含税),根据激励计划规定,授予价格由107.03元/股调整为106.50元/股;本次调整属股东会授权董事会决策事项,无需提交股东会审议;薪酬与考核委员会及律师均认定调整程序合法合规。
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