股市必读：众捷股份新发布《第三届董事会第二十六次会议决议公告》

截至2026年9月22日收盘，众捷股份(301560)报收于24.6元，上涨0.99%，换手率3.31%，成交量1.93万手，成交额4761.26万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：9月22日众捷股份发生1笔折价17.85%的大宗交易，合计成交2366.79万元。
• 股本股东变化：截至2026年9月18日，公司股东户数为9050.0户，较9月10日减少34.0户，减幅0.37%。
• 公司公告汇总：众捷股份于2026年9月21日召开董事会，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》等议案，拟授予150.00万股第二类限制性股票，占总股本1.23%，授予价格12.32元/股，分三期归属，公司层面考核以2025年营业收入为基数，2026–2028年营收增长率分别不低于8%、26%、69%。

交易信息汇总

资金流向

9月22日主力资金净流入188.35万元，占总成交额3.96%；游资资金净流出311.92万元，占总成交额6.55%；散户资金净流入123.57万元，占总成交额2.6%。

大宗交易

9月22日众捷股份发生1笔折价17.85%的大宗交易，合计成交2366.79万元。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年9月18日，众捷股份股东户数为9050.0户，较9月10日减少34.0户，减幅为0.37%；户均持股数量为1.34万股，户均持股市值为31.84万元。

公司公告汇总

第三届董事会第二十六次会议决议公告

2026年9月21日，众捷股份召开第三届董事会第二十六次会议，审议通过《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案；同时审议通过关于召开2026年第二次临时股东大会的议案，会议将采用现场与网络投票相结合方式召开；上述激励相关议案尚需提交股东大会审议，关联董事已回避表决。

董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

董事会薪酬与考核委员会核查认为：公司不存在《管理办法》规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属，未出现不得成为激励对象的情形；激励计划制定、审议流程和内容合法合规，未损害公司及股东利益；公司未为激励对象提供财务资助；实施该计划有助于健全激励机制，促进公司可持续发展；委员会一致同意公司实施本激励计划。

关于召开2026年第二次临时股东会的通知

众捷股份将于2026年10月12日召开2026年第二次临时股东大会，股权登记日为2026年9月30日，会议采用现场与网络投票相结合方式；审议《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理股权激励相关事宜三项议案，均为特别决议事项，须经出席会议股东所持表决权三分之二以上通过，关联股东需回避表决；公司将对中小投资者表决结果单独计票并披露。

众捷股份2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法

公司设定2026–2028年公司层面业绩考核目标：以2025年营业收入为基数，2026年、2027年、2028年营业收入增长率分别不低于8%、26%、69%；个人层面考核结果分为A、B、C、D四档，对应不同归属比例；考核期间为2026至2028年，每年考核一次，考核结果作为限制性股票归属依据。

上海嘉坦律师事务所关于苏州众捷汽车零部件股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）之法律意见书

本激励计划激励对象共13人，为公司董事、高级管理人员及其他核心人员；采用第二类限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；拟授予总数为200万股，占公司总股本1.64%；计划有效期为60个月，设3个归属期，归属比例分别为40%、30%、30%；授予价格依据草案公告前1个交易日和前120个交易日公司股票交易均价的较高者确定；公司未为激励对象提供财务资助；计划尚需提交股东大会审议通过。

2026年限制性股票激励计划自查表

公司最近一个会计年度财务会计报告未被出具否定意见或无法表示意见，内部控制报告无异常，上市后36个月内未出现违规利润分配情形；公司已建立绩效考核体系，未为激励对象提供财务资助；激励对象不包括独立董事，最近12个月内未被交易所或证监会认定为不适当人选；激励计划所涉标的股票总数累计未超过公司股本总额20%，单一激励对象获授股票未超过1%；计划有效期不超过10年，已设立绩效考核指标，薪酬与考核委员会已核实激励名单并发表意见，董事会审议时关联董事回避表决，股东大会审议时关联股东拟回避表决。

苏州众捷汽车零部件股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）

拟授予150.00万股限制性股票，占公司股本总额1.23%；激励对象共计13人，包括董事、高级管理人员及其他核心人员，不包含独立董事及持股5%以上股东；授予价格为12.32元/股；股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股；计划有效期最长不超过48个月；授予日起满12个月后分三期归属，归属比例分别为20%、30%、50%；公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于8%、26%、69%。

苏州众捷汽车零部件股份有限公司2026年限制性股票激励计划（草案）摘要

拟授予150.00万股第二类限制性股票，占总股本1.23%，授予价格为12.32元/股，激励对象共13人，包括董事、高管及其他核心人员；计划有效期不超过48个月，分三期归属，归属比例分别为20%、30%、50%；公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026–2028年营收增长率分别不低于8%、26%、69%。

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投资者： 请问公司参与投资的星遥光宇（常州）科技有限公司，主要从事激光通信终端，星载红外摇感与空间激光通信研究，是商业航天领域企业，公司投资改企业从事什么考虑？对公司后面发展和升级有哪些积极影响？
董秘： 尊敬的投资者您好！公司具体业务及合作情况请以公司公开披露信息为准。感谢您的关注！

投资者： 请问，截至2026年九月 18日公司的股东总数是多少？谢谢
董秘： 尊敬的投资者您好！截至2026年9月18日，公司合并普通账户和融资融券信用账户的在册股东总户数为9050户。感谢您对公司的关注！

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