截至2026年8月31日收盘,中科微至(688211)报收于31.48元,下跌2.93%,换手率1.07%,成交量1.41万手,成交额4405.12万元。
8月31日主力资金净流出288.54万元,占总成交额6.55%;游资资金净流入191.58万元,占总成交额4.35%;散户资金净流入96.95万元,占总成交额2.2%。
公司董事会薪酬与考核委员会确认,2名激励对象均未出现不得成为激励对象的情形,符合相关规定;同意以16.30元/股的价格向其授予5.76万股限制性股票,授予日为2026年8月28日,授予条件已成就。
2026年上半年实现营业收入112,595.64万元,同比增长12.37%;归母净利润1,300.38万元;在手订单合同金额约36.01亿元,同比增长1.41%;研发投入7,357.86万元,同比增长15.39%;新增知识产权27项;获评国家邮政局技术研发中心及江苏省“2026年度省先进级智能工厂”;成为世界绿色设计组织团体会员,获EcoVadis可持续发展评级铜奖;修订董事、高管薪酬管理制度,完成部分回购股份注销。
2026年第二季度确认资产减值损失8,169.36万元(主要为存货跌价准备),信用减值损失690.42万元(含应收账款及其他应收款坏账准备),合计减少当期合并利润总额8,859.78万元;不涉及会计政策变更,不影响正常经营;该事项未经审计,最终以年度审计结果为准。
公司拟在现有经营范围中增加“职业中介活动,劳务派遣服务”,并相应修订《公司章程》第十五条;该事项尚需提交股东会审议,并经无锡市数据局核准,最终以工商登记机关核准为准;董事会提请股东会授权总经理或其授权代理人办理相关工商登记及备案事宜。
公司为永久存续的股份有限公司,注册资本为人民币131,092,862元,住所位于无锡市锡山区安泰三路979号;董事会由9名董事组成,含3名独立董事;设审计委员会行使监事会职权;利润分配原则上每年一次,优先采用现金分红方式。
2026年8月28日董事会审议通过向2名激励对象授予5.76万股预留限制性股票,授予日为2026年8月28日,授予价格为16.30元/股;激励对象获授条件已成就,公司及激励对象均未发生不得实施股权激励的情形;本次授予符合相关法律法规及《激励计划(草案)》规定,尚需履行信息披露及登记手续。
截至报告期末,公司总资产6,913,459,782.45元,较上年度末增长3.27%;归属于上市公司股东的净资产3,544,179,903.50元,较上年度末增长1.75%;营业收入1,125,956,442.52元,同比增长12.37%;利润总额14,906,742.17元,上年同期为-52,631,181.11元;归母净利润13,003,829.25元,上年同期为-62,480,844.36元;扣非净利润-7,861,145.48元,上年同期为-84,991,642.81元;经营活动现金流净额96,091,007.01元,同比增长69.12%;加权平均净资产收益率0.37%,基本每股收益0.10元/股;研发投入占营收比例6.53%,同比提升0.17个百分点。
2026年8月28日召开第三届董事会第四次会议,审议通过:增加经营范围并修订公司章程;2026年半年度报告及其摘要、“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告、半年度募集资金存放与使用情况专项报告;第三期员工持股计划预留份额分配方案;向2名激励对象授予5.76万股预留限制性股票;决定召开2026年第二次临时股东会。
2026年第二次临时股东会定于9月15日召开,采取现场与网络投票相结合方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行;股权登记日为9月8日,登记截止时间为9月11日17时前;审议《关于增加经营范围暨修订〈公司章程〉部分条款并办理工商变更登记的议案》,该议案为特别决议事项,须对中小投资者单独计票。
截至2026年6月30日,累计使用募集资金242,873.63万元,募集资金账户余额1,837.82万元;报告期内未发生募投项目先期投入置换、闲置资金补充流动资金、超募资金永久补充流动资金或变更募投项目等情况;使用部分闲置募集资金购买理财产品44,500.00万元,到期赎回48,950.00万元,尚未到期赎回41,500.00万元,获得理财收益490.45万元;募集资金专户管理规范,无使用及披露问题。
第三期员工持股计划预留份额分配方案经2026年8月28日董事会审议通过;分配对象为2名核心骨干员工,合计持有3.84万份,对应股份数量3.84万股,占公司总股本0.03%;受让价格16.30元/股,不低于草案公布前1个交易日或20个交易日公司股票交易均价的50%;持股计划锁定期72个月,分六期解锁,每期12个月;业绩考核年度为2026年至2031年,以营业收入增长率或累计营业收入值作为解锁条件;个人绩效考核结果影响实际可解锁比例。
2名核心骨干员工获授5.76万股限制性股票,占授予权益总数的2.87%,占公司股本总额的0.04%;激励对象不含独立董事、持股5%以上股东或实际控制人及其关联人;单个激励对象通过有效期内股权激励计划获授股票不超过公司总股本1%,累计标的股票不超过公司股本总额20%。
2026年8月28日董事会审议通过向2名激励对象授予5.76万股预留限制性股票,授予价格16.30元/股,股票来源为二级市场回购或定向发行;归属期限分为六个归属期,最长不超过84个月;归属条件已满足;激励对象不包括董事、高级管理人员及持股5%以上股东;董事会薪酬与考核委员会及律师事务所均认为本次授予合法有效。
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