每周股票复盘：新天绿能（600956）Q2归母净利润同比升23.57%

截至2026年8月28日收盘，新天绿能（600956）报收于7.18元，较上周的7.01元上涨2.43%。本周，新天绿能8月26日盘中最高价报7.24元。8月24日盘中最低价报6.95元。新天绿能当前最新总市值323.12亿元，在电力板块市值排名28/109，在两市A股市值排名621/5211。

本周关注点

• 业绩披露要点：2026年第二季度归母净利润5.65亿元，同比上升23.57%
• 公司公告汇总：拟与河北建投集团财务有限公司续签金融服务协议，存款限额55亿元
• 公司公告汇总：将于2026年9月3日召开半年度业绩说明会，管理层集体出席
• 业绩披露要点：上半年主营收入92.17亿元，同比下降15.47%；归母净利润12.81亿元，同比下降9.28%

业绩披露要点

新天绿能2026年中报显示，上半年度公司主营收入92.17亿元，同比下降15.47%；归母净利润12.81亿元，同比下降9.28%；扣非净利润12.07亿元，同比下降13.58%。2026年第二季度单季度主营收入35.97亿元，同比下降9.91%；单季度归母净利润5.65亿元，同比上升23.57%；单季度扣非净利润4.94亿元，同比上升10.98%。负债率66.37%，投资收益2.26亿元，财务费用4.92亿元，毛利率24.63%。

公司2026年半年度报告摘要显示，截至报告期末，公司总资产为95,162,307,144.98元，归属于上市公司股东的净资产为25,905,444,858.29元。本期营业收入为9,216,710,200.40元，较上年同期下降15.47%；利润总额为1,772,061,263.00元，同比下降13.36%；归属于上市公司股东的净利润为1,280,965,783.86元，同比下降9.28%。经营活动产生的现金流量净额为3,049,984,066.89元，同比下降1.04%。加权平均净资产收益率为5.14%，基本每股收益为0.28元/股。资产负债率为66.37%，EBITDA利息保障倍数为6.72。

公司公告汇总

新天绿色能源股份有限公司于2026年8月25日召开第六届董事会第六次会议，审议通过2026年半年度总裁工作报告、风险持续评估报告、中期业绩公告及相关报告、“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告、董事及高级管理人员薪酬方案、与汇海融资租赁股份有限公司及河北建投集团财务有限公司续签产融服务和金融服务框架协议、聘任独立财务顾问以及提请召开2026年第二次临时股东会等议案。部分议案涉及关联交易，关联董事已回避表决，相关议案尚需提交股东会审议。

公司对河北建投集团财务有限公司的风险持续评估报告显示，财务公司具备合法经营资质，内部控制体系健全且执行有效。截至2026年6月30日，财务公司资产总额134.30亿元，资本充足率25.34%，流动性比率61.72%，各项监管指标均符合规定。公司在财务公司存款余额23.25亿元，贷款余额22.96亿元，存贷款业务正常，未发现风险控制体系存在重大缺陷，存款安全性和流动性良好。

公司审议通过《关于2026年度“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告的议案》。报告从聚焦主责主业、提升投资者回报、压实“关键少数”责任、加强投资者沟通、深化ESG体系建设及夯实公司治理等方面，系统评估了2026年上半年行动方案实施进展。公司在新能源、天然气等领域推进项目建设与资源储备，完成2025年度利润分配，每股派发现金红利0.20元（含税），并持续优化信息披露与投资者关系管理。

公司拟与河北建投集团财务有限公司续签《金融服务框架协议》，由财务公司为其及附属公司提供存款、贷款、票据贴现、其他收费类及经核准的金融服务。协议有效期三年，自2027年1月1日至2029年12月31日。每日最高存款余额不超过55亿元，贷款余额不超过60亿元，票据贴现每日余额不高于5亿元，其他金融服务年手续费合计不高于500万元。交易构成关联交易，需提交股东大会审议。

公司将于2026年9月3日10:00-11:00在上海证券交易所上证路演中心召开2026年半年度业绩说明会，通过现场交流、视频直播和网络互动方式，就公司2026年半年度经营成果、财务状况等与投资者进行沟通。公司党委书记、执行董事、总裁谭建鑫，总会计师刘涛，董事会秘书王学庆及独立董事刘斌将出席会议。投资者可于2026年8月27日至9月2日16:00前通过上证路演中心网站或公司邮箱ir@suntien.com提前提问。说明会具体内容可通过上证路演中心查看。

公司拟与汇海融资租赁股份有限公司续签产融服务框架协议，有效期自2027年1月1日至2029年12月31日，每年新增直接租赁和售后回租额度各不超过8亿元。交易旨在优化财务结构、降低融资成本，基于公司风电及燃气项目建设资金需求。关联交易遵循公平、公允原则，定价不高于市场独立第三方水平，不影响公司独立性。该事项需提交公司股东会审议，关联股东将回避表决。

公司发布2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。非执行董事不在公司领取薪酬；执行董事按管理职务领取薪酬，不另领董事津贴；独立非执行董事年度津贴为10万元港币或等额人民币（含税）；高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、中长期激励收入和其他福利构成，依据岗位聘任协议、公司经营和个人业绩考核结果确定。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至12月31日，董事薪酬方案需提交股东会审议，高级管理人员薪酬方案经董事会审议通过。

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