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每周股票复盘:伟测科技(688372)Q2营收5.82亿增66.71%

来源:证券之星复盘 2026-08-30 02:34:11

截至2026年8月28日收盘,伟测科技(688372)报收于123.03元,较上周的123.05元下跌0.02%。本周,伟测科技8月28日盘中最高价报128.5元。8月25日盘中最低价报115.36元。伟测科技当前最新总市值207.92亿元,在半导体板块市值排名96/180,在两市A股市值排名964/5211。

本周关注点

  • 来自业绩披露要点:2026年第二季度公司单季度主营收入5.82亿元,同比上升66.71%。
  • 来自股本股东变化:截至2026年6月30日公司股东户数为2.41万户,较3月31日增加38.7%。
  • 来自公司公告汇总:公司拟实施2026年限制性股票激励计划,授予价格为每股62.75元。

股本股东变化

截至2026年6月30日,伟测科技股东户数为2.41万户,较3月31日增加6728.0户,增幅38.7%。户均持股数量由上期的9639.0股减少至6971.0股,户均持股市值为129.66万元。

业绩披露要点

伟测科技2026年中报显示,上半年主营收入10.72亿元,同比上升69.0%;归母净利润1.59亿元,同比上升57.61%;扣非净利润1.46亿元,同比上升171.33%。第二季度单季主营收入5.82亿元,同比上升66.71%;单季度归母净利润8845.31万元,同比上升17.69%;单季度扣非净利润7980.47万元,同比上升101.82%。负债率55.19%,毛利率33.59%,财务费用3850.34万元,投资收益127.43万元。

2026年上半年,公司总资产94.34亿元,较上年度末增长22.10%;归属于上市公司股东的净资产42.28亿元,增长42.48%。利润总额1.67亿元,同比增长63.07%;扣除非经常性损益的净利润1.46亿元,同比增长171.33%。经营活动现金流净额5.47亿元,同比增长61.29%。加权平均净资产收益率4.41%,基本每股收益1.01元/股,研发投入占营业收入比例8.39%。

公司公告汇总

公司于2026年8月21日召开第三届董事会第三次会议,审议通过《公司2026年限制性股票激励计划(草案)》及其摘要、《公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法》及提请股东大会授权董事会办理相关事宜的议案。因涉及激励对象,董事长骈文胜及董事闻国涛、王沛回避表决,上述议案需提交股东大会审议。会议决定于2026年9月8日召开第二次临时股东大会,股权登记日为9月1日,审议上述三项议案,均为特别决议议案,需对中小投资者单独计票。

2026年限制性股票激励计划拟授予382.875万股,占公司总股本2.27%,其中首次授予352.875万股,预留30.00万股。激励对象共789人,包括董事、高管、核心技术人员及骨干人员。授予价格为62.75元/股,采用第二类限制性股票方式,来源于公司向激励对象定向发行A股普通股。考核年度为2026-2028年,以营业收入和净利润为考核指标,归属比例分别为40%、30%、30%。

激励对象名单中共790人,骈文胜、闻国涛、路峰、王沛分别获授5.00万股、4.00万股、4.00万股、4.00万股,合计占授予总量4.44%;其他785人获授335.875万股,占87.72%;预留部分30.00万股,占7.84%。所有激励对象累计持股比例未超过公司总股本1%。

上海市锦天城律师事务所出具法律意见书,认为公司符合实施条件,激励计划内容合法合规,已履行必要程序,不存在为激励对象提供财务资助情形,不损害公司及股东利益,但尚需股东大会以特别决议审议通过后方可实施。

薪酬与考核委员会核查认为,公司具备实施主体资格,激励对象符合规定,不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联方,激励计划有利于公司长远发展,同意提交股东会审议。

公司于2026年8月27日召开第三届董事会第四次会议,审议通过《公司2026年半年度报告》及其摘要、《2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告》。会议审议通过调整2024年限制性股票激励计划授予价格,由21.99元/股调整为21.44元/股;作废1名激励对象已获授但尚未归属的3,120股限制性股票;确认2024年激励计划预留部分第二个归属期归属条件已成就,可归属股票数量为82,290股,涉及15名激励对象。

公司发布《2026年度“提质增效重回报”行动方案的半年度评估报告》,披露上半年营收107,185.98万元,同比增长69.00%;归母净利润15,931.11万元,同比增长57.61%。持续推进上海总部基地和成都项目建设,研发费用投入8,998.21万元。修订董事及高管薪酬制度,实施股权激励,完成现金分红92,448,598.55元,占2025年度净利润30.49%。

关于2024年限制性股票激励计划预留部分第二个归属期符合归属条件的公告显示,公司层面2025年度营业收入15.75亿元,达到考核目标,归属比例100%;15名激励对象个人绩效考核均为合格及以上,个人归属比例100%。股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。

调整2024年激励计划授予价格系因公司实施2025年度利润分配方案,每股派发现金红利0.55元(含税),根据规定进行调整。作废3,120股系因1名预留部分激励对象离职。本次调整和作废事项在股东大会授权范围内,无需提交股东大会审议。

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