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股市必读:顺丰控股新发布《第七届董事会第六次会议决议公告》

截至2026年8月25日收盘,顺丰控股(002352)报收于32.92元,下跌0.06%,换手率0.31%,成交量14.67万手,成交额4.84亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:8月25日主力资金净流出3321.71万元,占总成交额6.87%。
  • 公司公告汇总:顺丰控股拟以每股2.8489元认购丰巢控股46,829,077股A类普通股,认购价款约1.33亿元,交易后对丰巢控股持股比例预计增至约10.03%,投资核算方式将由其他权益工具投资转为长期股权投资。

交易信息汇总

资金流向

8月25日主力资金净流出3321.71万元,占总成交额6.87%;游资资金净流入382.25万元,占总成交额0.79%;散户资金净流入2939.46万元,占总成交额6.08%。

公司公告汇总

第七届董事会第六次会议决议公告

顺丰控股于2026年8月24日召开第七届董事会第六次会议,审议通过《关于向参股公司增资暨关联交易的议案》;关联董事王卫回避表决;该议案已由独立董事专门会议事前审议通过;公告披露媒体包括《证券时报》《证券日报》《上海证券报》《中国证券报》和巨潮资讯网。

关于向参股公司增资暨关联交易的公告

顺丰控股通过境外全资子公司亮越有限行使优先认购权,以每股2.8489元的价格认购丰巢控股46,829,077股A类普通股,认购价款约1.33亿元;在总认购价款不超过3.05亿元前提下,亮越有限可行使超额优先认购权;丰巢控股为公司实际控制人王卫控制的主体;董事会已审议通过该事项,独立董事发表同意意见;本次交易后,公司对丰巢控股的持股比例预计将增至约10.03%,投资核算方式将由其他权益工具投资转为长期股权投资。

董秘最新回复

投资者: 如今一年时间即将到来,首期授予股份是否可能在未来数月内进行。倘若未来公司股价持续在35元以下徘徊,最终平均价格极有可能会跌到35元以下。那么,首期股权授予是否也将随之落空,
董秘: 尊敬的投资者,您好!如您相关提问是指公司推出的“共同成长”持股计划,根据2026年3月31日公司于巨潮资讯网上披露的《关于“共同成长”持股计划(A股)第一次权益归属的公告》,2025年度首次授予日为2025年9月15日,首次授予的合资格参与人实际人数为6,592人,实际授出虚拟股份单元数量为7,981.93万份,授予价格为人民币35元/份。本持股计划的业绩考核目标包括两个层面,即公司层面业绩考核及参与人个人层面业绩考核,公司根据考核结果最终确定参与人最终归属股份数。公司“共同成长”持股计划(A 股)第一次权益归属的归属日为2026年3月30日,达到考核要求的6,407名参与人持有的75,874,750份虚拟股份单元核算归属为13,907,049 股公司股票,每1股对应“共同成长”持股计划(A 股)1份额。详情请参阅公司披露于巨潮资讯网上的《“共同成长”持股计划(A股)(草案)》《关于“共同成长”持股计划(A股)第一次权益归属的公告》。感谢您的关注!

投资者: 供应链国际业务面向工厂大客户、跨境贸易商家、工业产业链客户,比拼的是一站式综合履约能力与全球物流网络,服务附加值是否会高些?业务增长空间是否也更大?
董秘: 尊敬的投资者,您好!依托全球网络布局与丰富产品组合,公司积极把握企业出海新机遇,2025年顺丰(不含KLN)的国际快递、跨境电商物流、海外仓及国际供应链等业务合计收入实现55.4%的高增长。公司持续深化“亚洲唯一、全球覆盖”的战略发展路径,强化亚洲区域的资源投入与网络布局,巩固服务优势,并逐步构建辐射全球的供应链服务体系。在供应链业务领域,公司致力于深化向重点行业的渗透,推动供应链解决方案收入占比提升,并在核心赛道确立规模领先优势,实现可持续的盈利性增长。在国际业务领域,公司瞄准亚太市场,以规模比肩全球头部企业并实现持续盈利为核心目标,加速构建领先的跨境综合服务能力。感谢您的关注!

投资者: 尊敬的董秘,您好!2026年《财富》世界500强企业最新发布,公司是否位列排行之中?谢谢回复!
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司位列《财富》2026世界500强榜单第372位,较2025年上升21位。感谢您的关注!

投资者: 目前传顺丰航空将引进了B777货机,现在高薪抢人,该放行人员月薪可达25-45K是否属实。
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

投资者: 董秘您好,本人为长期股东。贵司《2024可持续发展报告》披露:举报渠道严格执行"三个一"时效,2024年有效举报后续反馈率100%,完成率97% ;内部审计部门已建立专项机制,对员工关联方关系实施持续监控 。但近年部分区域网点在基层管理岗招聘及晋升环节,存在学历与岗位要求差距、短期入职即晋升、关联关系申报待核实等现象,与贵司披露承诺不符。请说明。
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司始终注重企业治理与内部管理的规范运作。公司《2024年度可持续发展报告》中所披露的举报渠道反馈率、完成率及内部审计相关机制,均基于实际运行情况如实列示,相关数据真实有效,并已通过独立第三方鉴证。公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。如您有任何问题,建议通过公司公示的相关邮箱渠道沟通,以便公司相关部门进行针对性核实与反馈。感谢您的关注!

投资者: 贵司声称"内部审计部门已建立专项机制,对员工关联方关系实施持续监控" 。请具体说明:往年该机制在基层管理岗招聘及晋升环节是否触发异常?若有,处理结论为何?若未触发,请说明监测范围与频次,以佐证"持续监控"并非形式化表述,并请披露往年新任基层管理岗的学历合规率与关联申报率。
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司建立《顺丰招聘管理制度》规范招聘全流程管理,严格遵循公平、公正、公开的招聘原则,通过季度性开展招聘活动合规审查、面试官培训与资格认证等举措,确保人才引进工作的规范性与透明度。公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

投资者: 你好,董秘。2026年7月泰国中央知产与国贸法院就瑞幸咖啡诉泰国皇家50R集团(“假瑞幸”)商标侵权案作出终审判决,认定50R构成恶意抢注,并判赔累计超9500万泰铢,这是泰国司法首次明确承认“商标恶意抢注”概念。 公开报道显示,50R集团长期批量抢注中国知名商标,其中物流类涉及“顺丰优选”等顺丰系标识。请问公司是否已知悉自身商标在泰国遭50R集团抢注情况况?有无维权计划,保障公司无形资产?
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司始终高度重视知识产权保护,已在海外重点国家和地区完成商标布局并建立相应的管理体系。关于您反馈的泰国50R集团涉嫌抢注顺丰标识的情况,公司已核实:50R集团曾试图申请“顺丰优选”“顺丰便利店”2件商标,但均因我司享有在先商标权而被依法驳回,最终未获得注册。未来公司也将持续跟踪监测,积极采取法律措施以维护自身合法权益。感谢您的关注!

投资者: 请问董秘顺丰下半年工作重点在什么地方?面对国家推进新的物流网规划建设,顺丰有何作为?
董秘: 尊敬的投资者,您好!结合全球物流产业变革趋势与中国企业全球化发展机遇,公司始终锚定“成为备受尊重全球领先的数智物流解决方案服务商”的长期愿景,以“亚洲唯一”为战略核心,深化产品与解决方案协同,促进国内国际业务均衡发展,成为企业及个人客户在亚洲的首选合作伙伴,最终实现业务规模与盈利水平的可持续健康增长。在标准产品业务领域,公司坚持规模与效益并重,通过小件与大件业务的双轮驱动,巩固市场领导地位,实现质量与效益的同步提升。在供应链业务领域,公司致力于深化向重点行业的渗透,推动供应链解决方案收入占比提升,并在核心赛道确立规模领先优势,实现可持续的盈利性增长。在国际业务领域,公司瞄准亚太市场,以规模比肩全球头部企业并实现持续盈利为核心目标,加速构建领先的跨境综合服务能力。公司致力于打破业务边界,通过三大板块深度协同,释放“1+1+1>3”的战略红利。标准产品业务通过小件与大件的资源反哺,为供应链与国际业务构筑起极具竞争力的履约韧性与成本壁垒 ;供应链业务将产品能力转化为数智服务能力,驱动业务向端到端高增值解决方案转型 ;国际业务则借力国内成熟体系加速全球布局,围绕各个行业的链主客户服务其全球端到端供应链需求。三位一体的深度耦合,将不仅强化规模经济效应,更为顺丰在全球化竞争中筑就坚实的护城河。感谢您的关注!

投资者: 贵司《商业行为准则》强调了公平雇佣与晋升。请问在基层管理岗位的内部选拔或晋升流程中,审批链上是否存在利益冲突回避的自动拦截机制?若审批人与候选人存在应申报的关联关系,系统是否会阻断该审批节点的流转?请说明该机制的覆盖范围。
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司高度重视内部治理与合规运营,已制定利益冲突管理政策,要求全体员工就潜在利益冲突进行主动申报与回避,并配套监督及违规处罚机制,确保相关制度落地见效。在人才引进方面,公司严格遵循公平、公正、公开的招聘原则,通过季度性开展招聘活动合规审查、面试官培训与资格认证等举措,确保人才引进工作的规范性与透明度。公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

投资者: 请问截止7月底的股东人数,非常感谢!
董秘: 尊敬的投资者,您好!根据《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》等规定,公司会在季度报告、半年度报告和年度报告中披露对应时点的股东人数信息以及前十大股东信息等情况,投资者可以及时、公平、公正地获取上市公司主要股东的持股变动情况。感谢您的关注!

投资者: 贵司已通过ISO 27001信息安全管理体系认证。请问HR系统中是否留有完整的操作日志?日志记录的保存期限是多久?对于入职后发生的申报信息变更,系统是否有自动提醒或复核流程?请说明
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司信息与网络安全管理体系已通过ISO 27001信息安全管理体系认证及ISO 27701隐私信息管理体系认证,覆盖公司主营业务运营场景。公司一贯重视信息安全与内部管理规范,已建立完善的管理制度与操作流程,以保障公司运营的合规性与数据安全。关于HR系统操作日志的具体设置、保存期限及复核流程等细节,属于公司内部管理范畴。公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

投资者: 董秘您好,关注到公司云南州县收派分公司适用57号公告第五条免预缴企业所得税政策。请问该政策适用是否已取得云南省税务局加盖公章的正式书面批复(非系统线上备案)?如有,请披露文号、发文日期及核心条款;如无,公司针对稽查否定“辅助机构”认定有何专项应对预案?该涉税争议事项是否已在财报计提预计负债,如有请说明计提金额区间。如相关材料不便对外披露,请说明具体理由。
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司始终严格遵守国家税收法律法规,依法合规履行纳税义务。公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

投资者: 董秘您好,关注到云南州县部分分公司年报填报营收、参保人数、从业人数均为零,但实际开展收派经营业务。请问云南省市监局是否存在允许该类填报方式的正式书面指引及对应文号?相关分公司是否曾经被列入经营异常名录?近两年定期报告中,针对所得税备案争议、社保异地参保相关风险,具体披露在报告哪一章节小节;如未做对应风险披露,请说明公司判断无需披露的理由。如相关文件不便对外披露,请说明具体理由。
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

投资者: 近期“保价百万赔500元”等消费纠纷频繁引发舆论关注,导致顺丰多年来积累的“服务好”口碑受损。若此类投诉持续发酵,可能会进一步影响广大客户对顺丰信任,顺丰管理层走那些改进措施。
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司始终重视产品的时效交付和终端服务体验,对通过各渠道收集到的经营管理中存在的问题,均会认真分析总结,不断提高服务品质和客户满意度,也欢迎发送邮件至投资者关系邮箱sfir@sf-express.com反馈您的意见和建议。感谢您的关注!

投资者: 董秘今年公司资本开支大吗?净利率能否在一季度上在提升?
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司坚持精益化资源规划、加强资源投产效益管控。公司资本开支高峰期已过,并持续关注投入产出效率,固定资产等投资(除股权投资外)从2021年度192亿元下降至2025年度96.2亿元。公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

投资者: 根据深交所《关于互动易有关事项的通知》第六条,上市公司原则上应当在两个交易日内答复互动易提问。请贵司确认:(1)本人近期提出的多项治理性质询是否均在两个交易日内获得实质性答复?(2)若核查发现近几年存在亲属关系未申报而担任管理岗的情形,相关人员被调离或转岗,是否构成对违规晋升的补救措施?该等措施是否符合贵司《利益冲突声明》的“零容忍”要求?请于两个交易日内予以正面答复
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司高度重视内部治理与合规运营,已制定利益冲突管理政策,要求全体员工就潜在利益冲突进行主动申报与回避,并配套监督及违规处罚机制,确保相关制度落地见效。在人才引进方面,公司严格遵循公平、公正、公开的招聘原则,通过季度性开展招聘活动合规审查、面试官培训与资格认证等举措,确保人才引进工作的规范性与透明度。公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

投资者: 物流网纳入国家"六张网"战略框架,标志着物流基础设施从行业配套设施升级为国民经济的底层支撑网络,其战略地位实现历史性跃升。请问顺丰管理层有研究相关文件政策,如何服务国家、服务广大群众和政府。
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司依托高效可靠的物流基础设施网络,立足亚洲,链接世界。公司服务版图已全面覆盖中国所有城市,并延伸至全球200个国家和地区。在航空运输领域,公司运营管理着中国乃至亚洲最大规模的货运机队,参与投建并运营亚洲第一大航空货运枢纽――鄂州货运枢纽,实现“一夜达全国,隔日连世界”。在地面运输领域,公司不仅管理庞大的车队规模与密集的干支线运输网络,更整合高铁、国际班列及海运航线资源,构建起多式联运一体化物流体系,全面提升国内及跨境零担、大宗货物运输与供应链服务能力。在末端服务网络方面,公司构建覆盖广泛的服务网点及面客触点,依托深度渗透的末端网络,为客户提供便捷、可靠、高效的物流服务。在国际化战略布局方面,公司持续加密国际航线与班次,强化海外自营清关能力,布局核心空侧作业场地及海外仓储设施,持续打造中国至东南亚、欧美等核心国家的跨境供应链精品专线,全方位赋能中国企业出海发展。未来,公司将持续强化国际供应链网络、产品及方案能力建设,锚定“全球供应链建设的物流基础设施提供者” 及“科技赋能的端到端一体化解决方案服务商”核心方向,从“卖资源、卖标准产品”向深度渗透产业链提供“行业定制化解决方案”转型,成为中国企业产品出海、产能出海的首选物流合作伙伴。感谢您的关注!

投资者: 请问贵司:根据证监会《上市公司董事会秘书监管规则》第7条至第21条,董秘三项核心职责为'信息披露活动的组织者'、'公司治理合规的监督者'、'内外部有效沟通的联络者'。请逐条说明董秘在股东关注函事件中的具体行为如何对应这三项核心职责。
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网和香港联合交易所有限公司披露易网站向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

投资者: 跨境物流驶入三日达,快递龙头企业全球网络竞速加快,运费仅为标准国际快递约一半。对比顺丰管理层如何看待?如何整合国内国际揽收、海外关务及本地配送全链路资源?
董秘: 尊敬的投资者,您好!公司紧抓全球产业链重构与中国企业全球化布局机遇,顺应“产品出海”向“产能出海”的演进趋势,系统推进国际业务战略。持续深化“亚洲唯一、全球覆盖”的战略发展路径,强化亚洲区域的资源投入与网络布局,巩固服务优势,并逐步构建辐射全球的供应链服务体系。公司构筑“空海陆”协同的洲际骨干网络,截至2025年底,公司累计运营全货机航线达69条,国际航班近1.4万架次,同比增长53%,有力保障跨境履约时效。在清关服务方面,公司持续升级全球清关能力,推动“口岸效率与合规保障”双向增强。截至2025年底,公司通过自营或代理合作模式在全球94个口岸提供清关服务,其中国内持有12个AEO高级认证资质牌照,海外13个核心口岸具备自营清关能力,有效提升快件通关效率与合规水平。在国际快递及跨境电商物流业务领域,公司在亚太及欧美核心流向线路持续巩固服务竞争力,履约时效与稳定性持续提升,部分重点线路次日达成率同比提升超过10个百分点。感谢您的关注!

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。

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