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股市必读:星网宇达中报 - 第二季度单季净利润同比增长3416.47%

截至2026年8月21日收盘,星网宇达(002829)报收于19.6元,下跌0.96%,换手率4.47%,成交量6.54万手,成交额1.28亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:8月21日主力资金净流出262.49万元,游资净流出1375.61万元,散户净流入1638.1万元。
  • 股本股东变化:截至2026年7月31日股东户数为4.15万户,较7月20日减少6.42%,户均持股增至5011.0股。
  • 业绩披露要点:2026年上半年归母净利润1.11亿元,同比上升799.66%;扣非净利润-3056.85万元,同比下降60.13%。
  • 公司公告汇总:公司拟于2026年9月17日召开第一次临时股东会,审议修订《公司章程》及银行授信担保等议案。

交易信息汇总

资金流向

8月21日主力资金净流出262.49万元,占总成交额2.05%;游资资金净流出1375.61万元,占总成交额10.76%;散户资金净流入1638.1万元,占总成交额12.81%。

股本股东变化

股东户数变动

截至2026年7月31日公司股东户数为4.15万户,较7月20日减少2847.0户,减幅为6.42%;户均持股数量由上期的4689.0股增加至5011.0股,户均持股市值为9.73万元。

业绩披露要点

财务报告

2026年中报显示,上半年度公司主营收入9297.43万元,同比下降37.24%;归母净利润1.11亿元,同比上升799.66%;扣非净利润-3056.85万元,同比下降60.13%;其中2026年第二季度单季度主营收入3967.1万元,同比下降34.2%;单季度归母净利润1.38亿元,同比上升3416.47%;单季度扣非净利润-1228.49万元,同比下降92.1%;负债率22.53%,投资收益1.43亿元,财务费用132.1万元,毛利率29.48%。

公司公告汇总

公司章程 (2026年8月修订)

公司章程于2026年8月修订,明确公司注册资本为207,809,394元,股份总数为207,809,394股,均为普通股;设董事会、审计委员会及独立董事制度;利润分配强调现金分红优先,并规定股份回购、对外担保、关联交易等事项决策权限。

2026年半年度报告摘要

本报告期营业收入92,974,316.51元,同比下降37.24%;归属于上市公司股东的净利润111,269,470.03元,同比增长799.66%;扣除非经常性损益后的净利润-30,568,540.70元,同比下降60.13%;经营活动产生的现金流量净额-77,016,796.00元,同比改善28.58%;基本及稀释每股收益均为0.54元/股,加权平均净资产收益率6.82%;期末总资产2,311,208,568.31元,较上年度末增长0.09%;归属于上市公司股东的净资产1,688,955,777.30元,较上年度末增长7.25%;公司计划不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。

2026年第四次独立董事专门会议决议公告

2026年8月20日召开会议,审议通过《2026年半年度报告》全文及摘要、2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况、募集资金存放与使用情况专项报告、公司及子公司申请银行授信额度续期及提供授信担保、使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金、修订《公司章程》及制定修订公司部分制度、会计政策变更等议案;3名独立董事全票同意通过;会议程序符合法律法规及公司章程规定。

第五届董事会第十二次会议决议公告

2026年8月20日召开会议,审议通过《2026年半年度报告》全文及摘要、2026年半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况、募集资金存放与使用情况专项报告、公司及子公司申请银行授信额度续期及提供授信担保、使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金、修订《公司章程》及部分制度、会计政策变更、提请召开2026年第一次临时股东会等议案;部分议案尚需提交2026年9月17日召开的临时股东会审议。

关于召开公司2026年第一次临时股东会通知的公告

2026年9月17日召开临时股东会,现场会议时间为当日14:30,网络投票时间为9月17日9:15至15:00;股权登记日为2026年9月10日;审议《关于公司及子公司拟申请银行授信额度续期及提供授信担保的议案》及《关于修订<公司章程>及制定、修订公司部分制度的议案》,后者含10个子议案;部分议案需对中小投资者单独计票,三项修订议案需经特别决议通过。

年报信息披露重大差错责任追究制度 (2026年8月修订)

制度依据《公司法》《证券法》《会计法》《上市公司信息披露管理办法》等制定,明确年报信息披露重大差错的责任追究范围、原则、适用对象及处理方式;重大差错包括违反法规、信披规范或公司制度导致重大经济损失或不良影响的情形;处理措施包括责令整改、通报批评、经济赔偿、调岗、降职、解除劳动合同等,并纳入年度绩效考核;季度报告、半年度报告的信息披露差错参照执行。

重大信息内部报告制度 (2026年8月修订)

制度明确重大信息范围包括重大交易、关联交易、诉讼仲裁、经营变更、风险事项等;信息报告义务人包括董事、高管、子公司负责人、控股股东及持股5%以上股东;规定了报告程序、责任主体及未按规定报告的责任追究机制。

关于修订《公司章程》及制定、修订部分制度的公告

2026年8月20日第五届董事会第十二次会议审议通过《关于修订<公司章程>及制定、修订公司部分制度的议案》;《公司章程》《董事会议事规则》《独立董事工作制度》等10项制度需提交2026年第一次临时股东会审议;其余制度自董事会审议通过之日起生效;修订依据《公司法》《上市公司章程指引(2025年修订)》等,涉及对外担保、股东会召开地点、董事任职资格等内容;董事会提请股东大会授权办理工商变更及章程备案事宜。

关于公司及子公司拟申请银行授信额度续期及公司为子公司提供授信担保的公告

公司拟申请不超过3.0亿元人民币综合授信额度续期,并为子公司授信提供担保,实际担保额度不超过上述授信额度;该事项经第五届董事会第十二次会议审议通过,独立董事发表同意意见,尚需提交股东会审议批准;授权董事长签署相关法律文件,授权期限自股东会通过之日起一年内有效;截至公告日,公司及子公司累计申请综合授信额度为16,000.00万元,公司无对外担保。

关于会计政策变更的公告

2026年8月20日第五届董事会第十二次会议审议通过《关于会计政策变更的议案》;变更是根据财政部《企业会计准则解释第20号》进行的调整,涉及金融资产合同现金流量特征评估等内容,自公布之日起施行;变更后会计政策能更客观、公允反映公司财务状况和经营成果,对公司当期资产负债、净资产及净利润无重大影响;无需提交股东大会审议。

关于归还部分闲置募集资金暂时补充流动资金的公告

公司于2025年8月28日董事会审议通过使用不超过2亿元闲置募集资金暂时补充流动资金,实际使用金额4,684.00万元;截至2026年8月21日,已将上述资金全部归还至募集资金专用账户,并通知保荐机构中信证券股份有限公司及保荐代表人。

关于使用部分闲置募集资金暂时补充流动资金的公告

2026年8月20日第五届董事会第十二次会议审议通过使用不超过2亿元闲置募集资金暂时补充流动资金,使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月;到期或募投项目需要时及时归还;前次用于补充流动资金的4,684.00万元已全部归还;此次使用不影响募投项目实施,未改变募集资金用途;保荐机构对本次事项无异议。

半年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告

截至2026年6月30日,募集资金累计投入37,167.35万元,尚未使用金额23,401.83万元,其中专户活期存款余额3,401.83万元,现金管理余额20,000.00万元;本报告期使用募集资金240.50万元,全部用于无人机系统研究院项目;公司于2025年终止“无人机产业化项目”,并将剩余募集资金14,657.76万元永久补充流动资金;募集资金使用及披露无违规情形。

半年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表

2026年半年度非经营性资金占用余额合计10536.33万元;北京凯盾环宇科技为公司原控股子公司,目前持股29.961%,已计划出售部分股权但尚未完成处置;本表已于2026年8月20日获董事会批准。

对外投资管理制度(2026年8月修订)

制度明确对外投资定义、原则和决策流程;公司对外投资须符合国家法律法规及公司发展战略,由公司总部集中管理;控股子公司投资须经公司批准;对外投资决策由股东会、董事会或总经理办公会分级审批;达到一定标准的投资须经董事会或股东会审议并披露;规定可行性研究、财务管理、资产处置、跟踪监督等内容。

关联交易决策制度(2026年8月修订)

制度明确关联交易基本原则为诚实信用、平等自愿、不损害公司及非关联股东利益;规定关联法人和关联自然人认定标准;明确需经董事会或股东会审议的情形;重大关联交易须聘请独立财务顾问或专业机构进行审计或评估;关联董事和关联股东在审议相关交易时须回避;规定日常关联交易的披露和审议程序。

规范与关联方资金往来管理制度(2026年8月修订)

制度禁止通过垫支费用、拆借资金、委托投资、无真实交易背景开具票据等方式将资金提供给关联方;关联交易须履行决策程序并披露;注册会计师应对资金占用情况出具专项说明;建立“占用即冻结”机制,发现控股股东侵占资产的,立即申请冻结其股份;经股东会审议通过后执行。

募集资金管理制度(2026年8月修订)

募集资金须存放于董事会批准的专项账户,实行专户管理,并签订三方监管协议;不得用于证券投资、质押或委托贷款等变相改变用途的行为;暂时闲置资金可进行现金管理或补充流动资金,但需履行相应审批程序并披露;募集资金投向变更须经董事会和股东大会审议,并由保荐机构发表意见;审计委员会每季度检查募集资金存放与使用情况,会计师事务所每年出具鉴证报告。

累积投票制实施细则(2026年8月修订)

细则明确在选举两名以上独立董事或单一股东及其一致行动人持股30%及以上且选举两名及以上董事时,应当实行累积投票制;股东所持每一股份拥有与应选董事人数相同的表决权,可集中使用;独立董事与非独立董事分别表决;得票多者当选,且须获得出席股东所持表决权过半数;董事会负责解释本细则,经股东大会审议通过后生效。

内幕信息知情人登记管理制度 (2026年8月修订)

制度明确内幕信息范围、知情人范围及登记备案流程;董事会负责内幕信息管理,董事长为主要责任人,董事会秘书负责登记报送;内幕信息知情人包括公司董事、高管、股东、实际控制人及相关外部人员;公司在重大事项实施过程中须制作内幕信息知情人档案和重大事项进程备忘录,并在信息披露后5个交易日内报送深交所备案;规定保密义务及责任追究内容。

对外担保管理制度(2026年8月修订)

制度明确对外担保管理原则、审批程序、风险控制及信息披露要求;对外担保须经董事会或股东会批准;强调对被担保人资信审查、反担保措施及担保事项合规性复核;公司为控股子公司提供担保可进行额度预计并提交股东会审议;对外担保事项实际发生时须及时披露,任一时点担保余额不得超过审批额度。

独立董事工作制度(2026年8月修订)

制度明确独立董事任职资格、提名选举、职责权限及履职保障;独立董事须符合独立性要求,占董事会成员比例不低于三分之一,且至少有一名会计专业人士;在审计、提名、薪酬等委员会中应过半数并担任召集人;赋予独立董事独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会、发表独立意见等特别职权;要求独立董事每年现场工作时间不少于十五日,定期提交述职报告。

董事、高级管理人员离职管理制度(2026年8月)

制度规范离职程序,明确离职情形包括任期届满未连任、主动辞任、被解除职务等;董事辞任须提交书面报告,高级管理人员辞职自董事会收到报告时生效;特定情形下原董事须继续履职至补选完成;离职人员须办妥工作交接,继续履行公开承诺,遵守股份转让限制及保密义务;离职后六个月内不得转让所持股份,任期届满前离职的在任期内每年减持不超过25%。

董事会秘书工作细则 (2026年8月修订)

董事会秘书为公司高级管理人员,由董事会聘任或解聘,任期三年;须具备财务、法律等相关专业知识和工作经验,取得深交所认可的资格证书,不得兼任总经理、财务负责人等职务;主要职责包括信息披露、组织董事会和股东会会议、投资者关系管理、内幕信息管理、督促公司合规运作等;公司应为其履职提供必要条件;若履职受阻,可向董事长报告或直接向深交所报告。

董事会审计委员会工作细则(2026年8月修订)

审计委员会由三名董事组成,独立董事过半数,其中至少一名为会计专业人士;主要职责包括监督评估外部与内部审计工作、审核财务信息及其披露、监督内部控制、行使监事会职权等;涉及财务报告披露、会计师事务所聘用、财务负责人聘任等事项须经审计委员会过半数同意后提交董事会审议;每季度至少召开一次会议,定期听取审计部工作报告并向董事会报告。

董事会战略委员会工作细则 (2026年8月修订)

战略委员会为董事会下设专门机构,由三至五名董事组成,至少含一名独立董事;负责制定公司中长期发展战略、审议重大投资融资方案、资本运作及资产经营项目,并对实施情况进行检查;每年至少召开一次定期会议,可召开临时会议;决议须经全体委员过半数通过;可聘请行业专家或中介机构提供专业意见。

董事会薪酬与考核委员会工作细则 (2026年8月修订)

薪酬与考核委员会由三至五名董事组成,独立董事占多数;负责审议公司薪酬管理制度,制定并考核董事及高级管理人员薪酬政策与方案,审查股权激励计划、员工持股计划等;每年至少召开一次定期会议,决议须经全体委员过半数通过;可提议董事和高管薪酬方案,但须经董事会或股东大会批准后实施;需对公司董事和高管薪酬决策的合规性、合理性进行年度检查。

董事会议事规则(2026年8月修订)

董事会由7名董事组成,设董事长、副董事长各1名,独立董事3名,下设战略、审计、提名、薪酬与考核四个专门委员会;董事会行使召集股东会、执行决议、决定经营计划、投资方案、聘任高管、审议交易及关联交易等职权;规定会议召集、通知、召开、表决及决议程序;明确会议记录和档案保存要求。

信息披露事务管理制度 (2026年8月修订)

制度依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等制定;明确信息披露基本原则、职责分工、信息编制与披露程序、定期报告与临时报告披露要求、信息保密、财务内控、下属公司管理等内容;董事会统一领导信息披露工作,董事长为第一责任人,董事会秘书负责组织实施;规定信息披露暂缓与豁免程序、内幕信息管理及违规追责机制。

投资者关系管理制度 (2026年8月修订)

制度依据《公司法》《证券法》《上市公司投资者关系管理工作指引》等制定;投资者关系管理内容包括公司发展战略、信息披露、经营管理信息、重大事项、企业文化、环境社会和治理信息等;通过官网、电话、邮件、股东会、投资者说明会、路演等多种方式沟通;董事会秘书为负责人,董事会办公室为职能部门;设立联系电话、传真和邮箱,并按规定召开投资者说明会。

子公司管理制度 (2026年8月修订)

制度涵盖人事、财务、经营投资决策、信息披露、审计监督及绩效考核等方面;明确子公司范围包括全资及控股子公司;公司向子公司推荐董事、监事及高管,并通过股东会、董事会实施管理;子公司须遵守财务管理制度,定期报送财务报表,重大事项需及时报告;公司审计部对子公司实施审计监督,绩效考核与激励约束机制纳入管理。

总经理工作细则 (2026年8月修订)

总经理由董事长提名,董事会聘任,每届任期三年,可连聘连任;主持日常经营、组织实施董事会决议、拟定管理制度、提请任免高管;副总经理和财务总监职责分工明确;设立总经理办公会作为日常决策机制;经理层须定期向董事会报告工作,并遵守信息披露、廉洁履职等相关规定。

股东会议事规则(2026年8月修订)

股东会为公司权力机构,依法行使选举董事、审议批准利润分配方案、增减注册资本、修改公司章程等职权;会议分为年度和临时股东会;董事会、独立董事、审计委员会及符合条件的股东有权提议召开临时会议;规定会议召集、提案提交、表决程序、计票监票、决议公告及法律意见书出具等具体流程。

董事会提名委员会工作细则 (2026年8月修订)

提名委员会由三至五名董事组成,独立董事占多数,设主任委员一名,由独立董事担任;主要职责包括研究董事和高管人选、选择标准与程序,提出建议;对聘任与解任进行审查并提出建议;向董事会报告工作;每年至少召开一次定期会议,会议决议须经全体委员过半数通过,并形成记录保存。

董事及高级管理人员所持本公司股份及变动管理制度 (2026年8月修订)

制度明确股份管理总则、信息申报与披露、禁止及限制买卖股份的规定、增持股份行为规范等内容;董事和高级管理人员须在规定时点申报个人信息;特定情形下不得转让股份;定期报告公告前等敏感期内禁止买卖股票;股份变动须在2个交易日内报告并公告;减持须提前15个交易日披露计划;离任后半年内不得转让股份;违规交易收益将被收回。

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