截至2026年8月21日收盘，恒顺醋业（600305）报收于6.59元，较上周的6.79元下跌2.95%。本周，恒顺醋业8月18日盘中最高价报6.91元。8月21日盘中最低价报6.57元。恒顺醋业当前最新总市值72.8亿元，在调味发酵品板块市值排名8/14，在两市A股市值排名2348/5210。
股东户数变动
截至2026年6月30日，公司股东户数为11.29万户，较3月31日增加3.31万户，增幅41.47%。户均持股数量由上期的1.39万股减少至9787.0股，户均持股市值为6.18万元。
财务报告
恒顺醋业2026年中报显示，上半年度公司主营收入12.24亿元，同比上升8.79%；归母净利润1.21亿元，同比上升9.21%；扣非净利润1.18亿元，同比上升17.78%。第二季度单季度主营收入5.76亿元，同比上升15.31%；单季度归母净利润5414.75万元，同比上升0.11%；单季度扣非净利润5767.92万元，同比上升11.13%。负债率17.22%，投资收益522.25万元，财务费用17.73万元，毛利率36.08%。
江苏恒顺醋业股份有限公司2026年半年度报告摘要
公司总资产为4,048,211,570.72元，较上年度末减少6.82%；归属于上市公司股东的净资产为3,338,802,945.05元，较上年度末减少0.67%。本报告期实现营业收入1,224,329,932.59元，同比增长8.79%；利润总额为141,463,129.10元，同比增长12.01%；归属于上市公司股东的净利润为120,800,704.87元，同比增长9.21%；扣除非经常性损益后的净利润为117,872,508.96元，同比增长17.78%。经营活动产生的现金流量净额为-8,385,620.91元，同比改善80.17%。加权平均净资产收益率为3.61%，基本每股收益为0.11元/股。前十大股东中，江苏恒顺集团有限公司持股比例为41.65%，持股数量为460,107,402股，质押股份数量为85,760,000股。
江苏恒顺醋业股份有限公司第九届董事会第十六次会议决议公告
会议于2026年8月19日以通讯表决方式召开，审议通过公司2026年半年度报告全文及摘要、“提质增效重回报”行动方案半年度评估报告、调整部分董事会专门委员会成员、聘任副总经理、修订多项内部制度及制定委托理财管理制度等议案，所有议案均获全票通过。
江苏恒顺醋业股份有限公司2026年第二季度主要经营数据公告
醋系列销售收入38,821.96万元，同比增长4.05%；酱系列销售收入4,179.26万元，同比增长18.01%。经销模式销售收入54,168.74万元，同比增长14.15%；直销模式同比增长87.07%。线上销售同比增长19.74%，线下销售同比增长14.78%。东部战区销售收入同比增长27.41%。上半年累计销售收入121,328.26万元，同比增长9.18%。报告期内经销商净增加15家。
江苏恒顺醋业股份有限公司关于调整部分董事会专门委员会成员的公告
因董事会成员调整，战略与ESG委员会成员变更为：郜益农任主任委员，成员包括王召祥、尹正国、桂松蕾、毛健、王德宏、张庆龙，原成员林田中不再担任该委员会委员。任期自董事会审议通过之日起至第九届董事会届满。
江苏恒顺醋业股份有限公司董事和高级管理人员持有股份管理规则（2026年8月修订）
明确董事和高级管理人员股份管理、转让限制及信息披露要求。每年转让股份不得超过其所持总数的25%，禁止短线交易、融券卖出及衍生品交易。相关人员需在规定时间内申报身份及持股信息，股份变动后2个交易日内报告并公告。
江苏恒顺醋业股份有限公司关于聘任副总经理的公告
聘任林田中为公司副总经理，现任生产管理部部长，持有公司股票7,950股，未受过监管部门处罚，符合任职资格。任期自董事会通过之日起至第九届董事会届满。
江苏恒顺醋业股份有限公司关于职工董事离任及补选职工董事的公告
林田中因工作调整辞去职工董事及战略与ESG委员会委员职务，辞职后仍担任生产管理部部长。职工代表大会已选举张庆龙为新任职工董事，现任制醋车间主任，任期至第九届董事会届满。
江苏恒顺醋业股份有限公司内部审计工作规定（2026年8月修订）
内部审计机构在党组织、董事会直接领导下开展工作，履行对公司及所属单位财务收支、经济活动、内部控制、风险管理等方面的监督与评价职责。审计部门有权检查会计资料、列席重要会议、调查访谈，并对重大违规行为提出制止建议。
江苏恒顺醋业股份有限公司董事会秘书工作制度（2026年8月修订）
董事会秘书为公司高级管理人员，负责信息披露、会议组织、投资者关系管理、股票变动管理等事务。公司设证券事务部，由董事会秘书管理。董事会秘书不得兼任经理、财务负责人等职务，空缺期间由董事长代行职责。
江苏恒顺醋业股份有限公司投资者关系管理制度（2026年8月修订）
制度遵循合规性、平等性、主动性及诚实守信原则，沟通内容涵盖公司发展战略、信息披露、经营管理、ESG信息等。可通过官网、新媒体平台、电话、邮件、股东会等方式开展投资者关系活动。董事长为第一责任人，董事会秘书为主管负责人，证券事务部为职能部门。
江苏恒顺醋业股份有限公司年报信息披露重大差错责任追究制度（2026年8月修订）
针对年度财务报告重大会计差错、信息披露重大遗漏、业绩预告与实际差异大等情况建立责任追究机制。适用对象包括董事、高管、子公司负责人、控股股东等。责任分为直接责任和领导责任，处理措施包括责令改正、通报批评、调岗、解除劳动合同，并纳入年度绩效考核。
江苏恒顺醋业股份有限公司委托理财管理制度
公司仅可用闲置自有资金或闲置募集资金进行低风险、短期、流动性好的理财产品投资，须履行决策程序并及时披露。子公司委托理财视同公司行为，需经公司审批。财务部门负责日常管理，制度明确信息披露要求及违规追责机制。
江苏恒顺醋业股份有限公司内部重大信息报告制度（2026年8月修订）
重大信息包括交易事项、关联交易、诉讼仲裁、重大风险、重大变更、环保事件等可能影响股价的事项。报告义务人包括董事、高管、各部门及子公司负责人、控股股东、实际控制人等，应在首次触及筹划、协商、签署意向书或知悉时立即报告。董事会秘书负责信息披露协调，证券事务部门负责接收与披露。
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