截至2026年8月12日收盘，永和智控(002795)报收于7.39元，上涨4.38%，换手率6.81%，成交量29.59万手，成交额2.2亿元。
8月12日主力资金净流入1543.35万元，占总成交额7.01%；游资资金净流入928.58万元，占总成交额4.22%；散户资金净流出2471.93万元，占总成交额11.23%。
永和流体智控股份有限公司于2026年8月11日召开第六届董事会第二次临时会议，审议通过《关于修订〈董事会秘书工作细则〉的议案》《关于修订〈董事会专门委员会工作制度〉的议案》《关于修订〈会计师事务所选聘制度〉的议案》《关于修订〈子公司管理制度〉的议案》及《关于修订〈总经理工作细则〉的议案》。上述修订依据相关法律法规及《公司章程》进行，会议召集与召开程序合规。
公司修订《董事会专门委员会工作制度》，明确战略、审计、提名、薪酬与考核四类委员会的人员组成、职责权限、工作程序及议事规则；审计、提名、薪酬与考核委员会中独立董事占多数，审计委员会召集人须为会计专业人士；各委员会分别承担战略发展、财务监督、人事提名、薪酬考核等职能，并规定会议召开、表决及保密要求；制度自董事会审议通过之日起施行。
公司发布2026年8月修订版《子公司管理制度》，规范对全资及控股子公司的管理；涵盖法人治理、人事、财务与资金、投资、风险、信息及内部审计等方面；公司对子公司重大事项行使决策权，子公司须定期报送经营与财务信息，执行统一财务制度及信息披露要求；对外投资、资产处置、担保等行为须经公司批准；公司定期开展审计监督，并建立考核奖惩机制。
公司修订《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书为高级管理人员，负责信息披露、投资者关系管理、会议组织筹备及内幕信息管理；不得兼任总经理、分管经营的副总经理及财务负责人；设证券事务代表协助履职，空缺期间由董事长代行职责；细则规定聘任解聘程序、责任追究机制及履职保障安排。
公司制定《会计师事务所选聘制度》，规定选聘须经董事会审计委员会审议后提交董事会及股东大会决定；采用竞争性谈判或公开招标方式；评价标准包括审计费用报价（权重不高于15%）、资质条件、执业记录及质量管理水平（权重不低于40%）；聘任期内审计费用下降超20%须披露原因；续聘需评估执业质量，审计项目合伙人及签字注册会计师服务满5年须轮换；年报中须披露事务所名称、项目合伙人及签字会计师服务年限、审计费用等信息。
公司发布2026年8月修订版《总经理工作细则》，明确总经理由董事长提名、董事会聘任，每届任期三年，可连任；主持生产经营管理，组织实施董事会决议，审批限额内交易事项，涉及职工利益事项须听取工会意见；规定总经理办公会议召开程序、决策机制及会议记录要求；明确其对董事会的诚信义务及责任追究机制。
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