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航天晨光:公司人员数量变化是外部市场环境、内部业务结构优化、提质增效多项因素综合导致

证券之星消息,航天晨光(600501)08月03日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:董秘您好,关注公司许久了,当下行业竞争也越来越激烈。我认真翻看了年报,还和同行做了对比,发现公司员工数量下降7%,人均产出降幅3%。想了解该情况是市场环境、业务需求影响,还是技术变化、控制成本或是内部管理安排导致?请问明年是否还会持续缩减员工规模?期待 2026 年报细化人力资本投入、员工培训、核心人才稳定性相关数据。后续公司准备采取哪些措施提升人均产出,稳住人才队伍呢?

航天晨光回复:感谢您对公司的关心与宝贵建议。公司人员数量变化是外部市场环境、内部业务结构优化、提质增效多项因素综合导致。公司人员配置将匹配业务发展需求动态调整,不存在持续缩减员工规模的既定方案。公司将持续健全人才激励体系,加大人才培育,稳定核心职工队伍,通过业务结构优化、数字化提效、精益化管理多措并举,稳步提升人均产出。谢谢关注。

本文数据来源于上海证券交易所e互动,仅供参考不构成投资建议。

责任编辑:刘浩然

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