截至2026年7月31日收盘,乐鑫科技(688018)报收于102.7元,上涨11.78%,换手率4.78%,成交量11.21万手,成交额11.36亿元。
7月31日主力资金净流出9374.34万元,占总成交额8.26%;游资资金净流出2168.48万元,占总成交额1.91%;散户资金净流入1.15亿元,占总成交额10.16%。
截至2026年6月30日公司股东户数为2.33万户,较3月31日增加2312.0户,增幅为11.04%;户均持股数量由7982.0股增至1.01万股,户均持股市值为128.94万元。
2026年上半年度公司主营收入14.81亿元,同比上升18.88%;归母净利润3.34亿元,同比上升27.93%;扣非净利润3.12亿元,同比上升30.26%;第二季度单季度主营收入8.33亿元,同比上升21.09%;单季度归母净利润1.99亿元,同比上升18.52%;单季度扣非净利润1.87亿元,同比上升24.55%;负债率10.27%,投资收益1683.1万元,财务费用-313.92万元,毛利率49.32%。
截至报告期末,公司总资产5,280,396,573.60元,较上年度末增长4.61%;归属于上市公司股东的净资产4,705,520,922.55元,较上年度末增长5.54%;2026年上半年营业收入1,480,711,293.55元,同比增长18.88%;利润总额344,431,529.06元,同比增长32.06%;归母净利润334,226,056.86元,同比增长27.93%;扣非净利润311,623,422.41元,同比增长30.26%;剔除股份支付影响的归母净利润362,293,010.97元,同比增长29.37%;经营活动现金流量净额72,446,512.08元,同比减少36.69%;加权平均净资产收益率7.26%,较上年同期减少4.04个百分点;基本及稀释每股收益均为1.4314元/股,同比增长18.80%;研发投入占营收比例22.26%,较上年同期增加0.72个百分点。
2026年7月30日召开第三届董事会第十九次会议,审议通过《2026年半年度报告》及摘要、《2026年半年度募集资金存放与使用情况专项报告》、《公司2026年度提质增效重回报专项行动方案的半年度评估报告》;同意调整2022年、2024年、2025年、2026年限制性股票激励计划的授予价格及授予/归属数量;审议通过新增临时议案,同意以集中竞价交易方式回购公司股份,用于未来员工持股或股权激励计划,回购价格不超过121.28元/股,资金总额不低于5,000万元且不超过10,000万元。
2025年9月26日完成向特定对象发行股票,募集资金净额1,765,819,289.88元,用于Wi-Fi 7芯片研发、上海研发中心建设及补充流动资金等项目;截至2026年6月30日,累计使用募集资金784,602,755.08元,专户余额52,216,534.80元,现金管理金额929,000,000.00元;已对前期自筹资金投入42,841.64万元进行置换;募集资金存放与使用符合监管要求,未发生变更募投项目或违规情形。
2026年上半年实现营业收入14.81亿元,同比增长18.9%;归母净利润3.34亿元,同比增长27.9%;毛利率49.3%;研发投入3.30亿元,占营收22.26%;持续推进产品结构优化,扩大开发者生态,在AIoT领域加强边缘智能与软件平台布局;ESP32-S31进入量产,新一代AI边缘芯片研发进展顺利。
2026年上半年实现营业收入14.81亿元,同比增长18.88%;归母净利润3.34亿元,同比增长27.93%;研发投入同比增长22.90%;推出多款AIoT新品,开发者生态持续壮大;股份回购累计318.62万股,现金分红8370.26万元;营业收入已完成全年考核目标约48%。
2026年7月30日董事会审议通过对2022年、2024年、2025年、2026年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的调整;因实施2025年度利润分配方案(每10股派现5元,每10股转增4股),2022年激励计划授予价格由59.47元/股调整为42.12元/股,剩余可归属数量由30,308股调整为42,431股;2024年、2025年、2026年激励计划授予价格及数量亦相应调整;律师事务所认为本次调整已履行必要程序,符合相关规定。
2026年7月30日董事会审议通过对2022年、2024年、2025年、2026年限制性股票激励计划授予价格及授予/归属数量的调整;因实施2025年度利润分配及资本公积转增股本方案(每10股派现5元,每10股转增4股),依据激励计划规定对各年度计划授予价格和数量进行调整;2022年激励计划授予价格由59.47元/股调整为42.12元/股,剩余可归属数量由30,308股调整为42,431股;2024年、2025年、2026年激励计划授予价格和数量亦相应调整;本次调整不构成对公司财务状况和经营成果的实质性影响。
2026年7月29日,公司控股股东、实际控制人、董事长TEO SWEE ANN张瑞安先生提交《关于提议公司回购股份的函》,基于对公司未来发展的信心和价值认可,提议以自有资金通过集中竞价交易方式回购A股股份,用于员工持股或股权激励计划;回购价格不超121.28元/股,资金总额5,000万元至10,000万元;若3年内未使用完毕,未转让股份将依法注销;提议人在提议前6个月内无买卖股份行为,回购期间暂无增减持计划;公司已于7月30日召开董事会审议通过该回购方案。
拟以集中竞价交易方式回购股份,回购资金总额不低于5,000万元且不超过10,000万元,回购价格不超过121.28元/股,资金来源为公司自有资金;回购股份拟用于员工持股或股权激励计划;回购期限为董事会审议通过之日起3个月内;若未能在3年内完成转让,未转让股份将依法注销;公司董事、高级管理人员、控股股东等在未来3个月无明确减持计划;本次回购不会对公司经营、财务、债务履行能力等产生重大影响。
拟以集中竞价交易方式回购公司股份,回购资金总额不低于5,000万元且不超过10,000万元,回购价格不超过121.28元/股,资金来源为公司自有资金;回购股份拟用于员工持股或股权激励计划;回购期限为董事会审议通过之日起3个月内;若未能在3年内完成转让,未转让部分将依法注销;公司已开立回购专用证券账户,董事会已授权管理层办理相关事宜。
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