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每周股票复盘:*ST椰岛(600238)预计2026上半年净亏730万

来源:证券之星复盘 2026-07-19 03:28:10

截至2026年7月17日收盘,*ST椰岛(600238)报收于4.07元,较上周的4.57元下跌10.94%。本周,*ST椰岛7月13日盘中最高价报4.57元。7月17日盘中最低价报4.0元。*ST椰岛当前最新总市值18.24亿元,在非白酒板块市值排名14/16,在两市A股市值排名5001/5199。

本周关注点

  • 业绩披露要点:*ST椰岛预计2026年上半年归属净利润亏损约730万元,亏损同比收窄。
  • 公司公告汇总:*ST椰岛拟2026年7月29日召开临时股东会,审议关联交易及薪酬制度修订事项。
  • 公司公告汇总:公司追认2025年下半年与三家关联方合计5231.12万元的销售交易。
  • 公司公告汇总:*ST椰岛预计2026年度向关联方销售产品总额不超过8000万元。
  • 公司公告汇总:公司修订高管薪酬制度,绩效薪酬占比原则上不低于50%。

业绩披露要点

*ST椰岛发布业绩预告,预计2026年1-6月归属净利润亏损约730万元,扣非后净利润亏损约470万元。上年同期分别为亏损1,576.50万元和1,455.87万元。报告期内酒类与饮品板块收入增长,但因品牌广告、销售人力及电商流量投入增加,期间费用上升,导致毛利无法覆盖支出,公司持续亏损,但亏损幅度较去年同期缩小。

公司公告汇总

*ST椰岛于2026年7月13日召开第八届董事会第五十三次会议,审议通过《关于追认日常关联交易的议案》《关于2026年度日常关联交易预计的议案》《关于追认与关联方共同投资设立控股子公司暨关联交易的议案》《关于修订<公司董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》及《关于召开股东会的议案》,全部议案获全票通过。会议由董事长段守奇主持,程序合规,部分议案需提交股东会审议。

海南椰岛(集团)股份有限公司将于2026年7月29日召开2026年第二次临时股东会,采用现场与网络投票结合方式,网络投票通过上交所系统进行。会议审议追认日常关联交易、2026年度日常关联交易预计、修订董事及高管薪酬制度三项议案。股权登记日为2026年7月24日,登记截止时间为7月27日,会议地点位于海南省海口市秀英区药谷二横路2号椰岛集团办公楼7层会议室。

公司追认2025年7月至12月与赣州海翔、拾友之光及河北樾博三家公司发生的日常关联交易,合计销售金额5231.12万元,定价参照市场价格,公允合理。董事会已通过追认议案,独立董事认可,尚需提交股东会审议。交易基于正常经营需求,不影响公司独立性,未损害公司及股东利益。

*ST椰岛全资子公司与关联方共同投资设立两家控股孙公司:海南椰岛佳品商业运营管理有限公司和海南椰岛共发食品饮料有限公司,注册资本均为1000万元。全资子公司各出资510万元,持股51%。佳品商业负责椰岛鹿龟酒佳品系列的市场开发与销售,共发食品负责椰岛饮用水及饮料产品的开发与销售。本次关联交易已获董事会批准,豁免提交股东大会审议,不构成重大资产重组,未形成非经营性资金占用。

公司预计2026年度与三家关联方发生销售类日常关联交易总额不超过8,000万元,其中向赣州市海翔酒业有限公司预计销售6,000万元,赣州拾友之光商贸有限公司1,000万元,河北樾博商贸有限公司1,000万元。交易价格以公司统一政策为基础,遵循公平、公正、公允原则。该事项需提交股东会审议。关联方履约能力强,不存在损害公司及股东利益的情形。

公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》(2026年7月修订版),明确薪酬管理原则与绩效挂钩机制。独立董事和外部董事实行年度津贴制,每人每年10万元(税前),履职费用由公司承担;内部董事按任职岗位领取薪酬,不另享津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并与公司经营业绩和个人考核结果挂钩。制度规定薪酬递延支付与追回机制,在公司亏损或财务造假情形下,应调减或追回已发放的绩效薪酬。该制度须经股东会审议通过后生效。

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