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股市必读:海星股份(603115)登7月16日交易所龙虎榜

截至2026年7月16日收盘,海星股份(603115)报收于81.06元,下跌10.0%,换手率3.02%,成交量7.3万手,成交额6.1亿元。

当日关注点

  • 交易信息汇总:海星股份(603115)因收盘价跌幅偏离值达7%登上龙虎榜,为近5个交易日内首次上榜。
  • 公司公告汇总:董事会审议通过2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件,88名激励对象合计269.22万份股票期权符合行权条件,行权价格调整为7.60元/股。
  • 公司公告汇总:控股股东一致行动人南通联力拟于公告披露日起15个交易日后3个月内,通过大宗交易减持不超过公司总股本2%的股份(即不超过4,837,800股)。

交易信息汇总

资金流向

7月16日主力资金净流出4966.89万元;游资资金净流出1874.93万元;散户资金净流入6841.82万元。

龙虎榜上榜

海星股份(603115)因有价格涨跌幅限制的日收盘价格跌幅偏离值达到7%的前五只证券,登上沪深交易所2026年7月16日龙虎榜;此次为近5个交易日内第1次上榜。

公司公告汇总

第五届董事会第十五次会议决议公告

2026年7月15日,南通海星电子股份有限公司召开第五届董事会第十五次会议,审议通过关于调整2024年股票期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的议案,行权价格调整为7.60元/股,注销2名激励对象已获授但尚未行权的0.78万份股票期权;同时审议通过2024年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件的议案,确认88名激励对象可行权股票期权数量为269.22万份;表决结果均为同意6票、反对0票、弃权0票,关联董事回避表决。

董事会薪酬与考核委员会关于2024年股票期权激励计划第二个行权期可行权激励对象名单的核查意见

董事会薪酬与考核委员会核查确认:88名激励对象中,86名2025年度绩效考核结果为“良好及以上”,个人层面行权比例为100%;2名考核结果为“合格”,个人层面行权比例为80%;无考核结果为“有差距”者;所有激励对象均未存在被证券交易所或中国证监会认定为不适当人选等不得成为激励对象的情形;委员会同意该88名激励对象合计269.22万份股票期权按相关规定行权。

上海君澜律师事务所关于南通海星电子股份有限公司2024年股票期权激励计划调整行权价格、注销部分股票期权及行权相关事项之法律意见书

因公司实施2024年度和2025年度利润分配,每股共派息1.2元,2024年股票期权激励计划行权价格由8.80元/股调整为7.60元/股;因2名激励对象考核未完全达标,注销其合计0.78万份股票期权;第二个行权期行权条件已成就,88名激励对象可合计行权269.22万份股票期权。

关于2024年股票期权激励计划第二个行权期符合行权条件的公告

2026年7月15日董事会审议通过第二个行权期符合行权条件议案;88名激励对象拟行权股票期权数量为269.22万份,行权价格为7.60元/份,股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股;第二个行权期等待期已于2026年7月16日届满;公司层面业绩考核达标,2025年营业收入较2023年增长28.20%,扣非后净利润增长65.04%,公司层面可行权系数为100%;86名激励对象个人考核为良好及以上,行权比例100%;2名考核为合格,行权比例80%;行权方式为批量行权,行权期为2026年7月17日至2027年7月16日。

关于调整2024年股票期权激励计划行权价格及注销部分股票期权的公告

因公司实施2024年度和2025年度利润分配,每股共派发现金红利1.2元,行权价格由8.80元/股调整为7.60元/股;因2名激励对象个人考核未达标,注销其已获授但不得行权的0.78万份股票期权;本次调整和注销事项已获董事会薪酬与考核委员会及监事会审核通过,不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响。

股东减持股份计划公告

截至公告披露日,控股股东新海星投资及其一致行动人南通联力合计持有公司64.50%股份;南通联力拟自公告披露之日起15个交易日后3个月内,通过大宗交易方式减持不超过4,837,800股,减持比例不超过公司总股本的2%;减持原因为自身资金需要;本次减持不会导致公司控制权变更,且符合相关法律法规及此前已披露的承诺。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),仅供参考不构成投资建议。

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