长城汽车：通过科学、稳健的市值管理策略与可持续的股东回报机制_股票频道

证券之星消息，长城汽车(601633)07月07日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问：连续几年股价一直下跌，近期还连续天天新低。公司不重视二级市场，维护股价，但为什么还要搞2026年的股权激励？当股价一直下跌，就算业绩达标，行权的员工也不会倒贴买入的。请公司从实际出发，要搞激励让员工有归属感和公司绑定，必须解决根本问题。比如稳定股价。又或者从魏总的份额中直接授予。这样才能让二级市场投资者看到公司的实际行动，员工可以感受到公司高层的真情实意，而不是画出的大饼。

长城汽车回复：您好，长城汽车非常重视投资者的利益，致力于通过科学、稳健的市值管理策略与可持续的股东回报机制，支持汽车产业健康、良性发展。同时，长城汽车更致力于坚守品质红线，打造高品质产品，持续提升核心竞争力，力求为股东创造更大价值。长城汽车秉承公开、平正、公正透明的企业文化理念，面向全球用户，坚守造车初心，让良心造车回归本质，让诚信造车回归本质，让核心技术引领造车回归本质，让科技实现平权。在市值管理方面，公司通过业绩说明会、股东大会、路演等多种形式，将公司的技术突破、全球化布局与生态合作等内容，清晰转化为资本市场的价值语言，持续引导长期投资预期。同时，公司通过精细化投资者关系管理、规划股权激励与股东回报等政策，有效优化股东结构、绑定核心人才并强化股东信任。此外，公司通过专业化的舆情监测与市值分析，及时应对市场波动，致力于维护公司价值的合理与稳定。2026年，公司将以经营基本面提升为核心，以技术落地、产品焕新、市场拓展为抓手，通过扎实的经营业绩夯实市值基础，同时持续完善投资者关系管理，切实维护广大投资者的合法权益。针对短期股价波动，公司希望投资者客观、理性看待，谢谢。

本文数据来源于上海证券交易所e互动，仅供参考不构成投资建议。

长城汽车：通过科学、稳健的市值管理策略与可持续的股东回报机制

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