截至2026年7月1日收盘，上海谊众(688091)报收于42.69元，上涨6.19%，换手率3.62%，成交量7.49万手，成交额3.11亿元。
7月1日主力资金净流出3925.77万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入457.08万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入3468.69万元，占总成交额0.0%。
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公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格；首次授予激励对象符合规定，不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人；激励计划制定、审议流程和内容合法合规，未损害公司及股东利益；公司未向激励对象提供贷款或财务资助。
2026年7月1日召开第三届董事会第三次会议，审议通过以集中竞价交易方式回购公司股份方案，拟使用自有资金不低于3000万元且不超过5000万元，回购价格不超过71.78元/股，回购股份用于维护公司市值及股东权益；审议通过2026年限制性股票激励计划（草案）及其摘要、实施考核管理办法；提请股东大会授权董事会办理相关事宜；决定召开2026年第一次临时股东会。
2026年7月17日召开2026年第一次临时股东会，现场与网络投票相结合，股权登记日为2026年7月13日；审议议案包括：以集中竞价方式回购公司股份、2026年限制性股票激励计划（草案）及其摘要、实施考核管理办法、授权董事会办理相关事宜；均为特别决议议案，对中小投资者单独计票，关联股东应回避表决；网络投票通过上海证券交易所系统进行，现场会议地点为上海市奉贤区仁齐路79号。
拟使用自有资金3000万元至5000万元，以集中竞价方式回购A股股份，回购价格不高于71.78元/股；回购股份用于维护公司价值及股东权益；回购期限为股东大会审议通过之日起3个月内；预计回购数量为41.79万股至69.66万股，占总股本比例0.20%至0.34%；回购股份将在披露回购结果公告12个月后通过集中竞价方式出售，若三年内未完成转让，未转让部分将被注销；本次回购不会导致公司控制权变更，亦不影响上市地位。
激励对象为公司董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干员工，共33人；公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%，并要求每年获得一类新药临床试验批准通知书；个人考核结果分为A、B、C、D四档，对应不同归属比例；考核期间为2026至2028年，每年考核一次。
上海谊众具备实施2026年限制性股票激励计划的主体资格；该激励计划内容符合《上市公司股权激励管理办法》等相关法律法规规定；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属；公司未为激励对象提供财务资助；计划尚需提交公司股东大会审议通过后方可实施。
拟首次授予限制性股票350.00万股，其中董事、高管及核心技术人员共8人获授98.00万股（占比28.00%），核心骨干员工25人获授182.00万股（占比52.00%），预留70.00万股（占比20.00%）；所有激励对象获授股票均未超过公司股本总额的1.00%，合计总量未超过股本总额的20.00%；激励对象不包括独立董事、持股5%以上股东及其关联方。
拟授予限制性股票350.0000万股，占公司总股本1.69%，其中首次授予280.0000万股，预留70.0000万股；激励对象为董事、高管、核心技术人员及核心骨干员工共33人，授予价格为26.79元/股；本计划有效期48个月，分两个归属期，归属条件包括以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营收增长率分别不低于10%、20%、30%，并获得一类新药临床试验批准通知书。
拟授予总量350.0000万股，占公司总股本的1.69%；其中首次授予280.0000万股，涉及激励对象33人，包括董事、高级管理人员、核心技术人员及核心骨干员工，授予价格为26.79元/股；预留70.0000万股，占拟授予权益的20%；本激励计划有效期最长不超过48个月，首次及预留授予的限制性股票分两期归属，每期归属50%；公司层面业绩考核以2025年营业收入为基数，2026年至2028年营业收入增长率分别不低于10%、20%、30%，并要求获得一类新药临床试验批准。
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