截至2026年6月30日收盘,*ST宝馨(002514)报收于2.25元,上涨5.14%,换手率12.83%,成交量71.09万手,成交额1.49亿元。
6月30日主力资金净流出761.52万元,占总成交额0.0%;游资资金净流入978.24万元,占总成交额0.0%;散户资金净流出216.72万元,占总成交额0.0%。
江苏宝馨科技股份有限公司于2026年6月30日召开第六届董事会第二十九次会议,审议通过《关于董事、高级管理人员薪酬管理制度的议案》和《关于提请召开公司2026年第二次临时股东会的议案》。会议以通讯表决方式举行,应出席董事5名,实际出席5名,表决结果均为同意5票、反对0票、弃权0票。第一项议案尚需提交公司股东会审议。公司定于2026年7月28日召开2026年第二次临时股东会,采用现场会议与网络投票相结合的方式。
江苏宝馨科技股份有限公司将于2026年7月28日召开2026年第二次临时股东会,会议由董事会召集,现场会议时间为当日14:30,网络投票时间为同日9:15至15:00。股权登记日为2026年7月21日。会议审议《关于董事、高级管理人员薪酬管理制度的议案》。股东可通过现场表决或网络投票方式参会。登记时间为2026年7月27日,登记地点为公司证券部。会议地点位于南京市江宁区苏源大道19号九龙湖国际企业总部园C4栋7楼。
江苏宝馨科技股份有限公司发布《董事和高级管理人员薪酬管理制度》,规定董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的60%。独立董事实行年度津贴制度,按月发放。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。公司亏损时需特别说明薪酬变化是否符合业绩联动要求。绩效评价依据经审计财务数据,财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。
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