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弘亚数控:相关指标的变动是公司在行业周期中提升组织运行效率的结果

证券之星消息,弘亚数控(002833)06月30日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者提问:结合公司 2024、2025 年度年报数据,从业人员总数出现5.64%下滑,人均营业收入同比降低4.46%,现向公司予以问询。该项变动的主导因素有哪些?请区分内部管理治理、成本调控、技术迭代冲击、外部市场业务需求的影响程度。未来十二个月员工规模是否持续收缩?望 2026 年年报细化人力投入、员工培训、核心人才留存情况披露。公司拟定哪些落地举措,拉升人均营业收入,巩固人才队伍、降低人员流失风险。

弘亚数控回复:尊敬的投资者,您好!公司按照经营发展和项目投产安排等综合需要来有效配置人员,相关指标的变动是公司在行业周期中提升组织运行效率的结果。公司始终高度重视人才队伍建设,通过系统化的培养、双通道职业发展及股权激励等举措,持续巩固核心团队。未来公司将根据业务需求动态调整集团人员配置,并通过持续拓展市场、完善长期激励机制,促进人效正向变化。感谢您的关注!

本文数据来源于深圳证券交易所互动易,仅供参考不构成投资建议。

责任编辑:沈彬

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