股市必读：中信海直（000099）6月29日主力资金净流出1883.47万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月29日收盘，中信海直(000099)报收于14.48元，下跌4.04%，换手率1.63%，成交量12.67万手，成交额1.84亿元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月29日主力资金净流出1883.47万元，散户资金净流入2172.07万元。
• 公司公告汇总：2026年第二次临时股东会审议通过《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，同意率达99.1627%。
• 公司公告汇总：新制定的薪酬管理制度明确高级管理人员绩效薪酬占比原则上不低于50%，并设薪酬扣减与追回机制。

交易信息汇总

资金流向

6月29日主力资金净流出1883.47万元，占总成交额0.0%；游资资金净流出288.61万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入2172.07万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

北京市嘉源律师事务所关于中信海洋直升机股份有限公司2026年第二次临时股东会的法律意见书

北京市嘉源律师事务所就中信海洋直升机股份有限公司2026年第二次临时股东会的召集与召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果出具法律意见。本次股东会于2026年6月29日以现场和网络投票方式召开，审议通过了《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，表决结果合法有效。律师认为会议程序符合相关法律法规及公司章程规定。

2026年第二次临时股东会决议公告

中信海洋直升机股份有限公司于2026年6月29日召开2026年第二次临时股东会，会议由董事会召集，董事长张坚主持，采用现场与网络投票相结合方式召开。出席会议股东共570人，代表股份240,442,758股，占公司有表决权股份总数的30.9941%。会议审议通过《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，表决结果为同意股占出席会议有效表决权股份总数的99.1627%，反对占0.7389%，弃权占0.0984%。中小股东对该议案的同意股占出席会议中小股东有效表决权股份总数的68.1621%。北京市嘉源律师事务所见证并出具法律意见，认为本次股东会召集、召开程序及表决结果合法有效。

《董事和高级管理人员薪酬管理制度》（2026年6月）

中信海洋直升机股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，经2026年第二次临时股东会审议通过。制度适用于公司董事及高级管理人员，遵循公平、责权利统一、长远发展及公开透明原则。独立董事实行津贴制度，非独立董事按任职岗位确定薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放依据绩效考核结果，存在严重失职、被行政处罚等情况时可扣减或追回薪酬。制度自股东会审议通过之日起生效。

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