截至2026年6月26日收盘，*ST帅电(605336)报收于15.09元，下跌4.97%，换手率1.57%，成交量2.88万手，成交额4429.91万元。
6月26日主力资金净流出411.14万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入164.54万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入246.59万元，占总成交额0.0%。
公司正在筹划以支付现金方式收购杭州惠嘉信息科技有限公司100%股权，交易预计构成重大资产重组；不构成关联交易，不涉及发行股份，不会导致控股股东和实际控制人变更；双方已于2026年6月25日签署《意向协议》，排他期至2026年9月30日；最终交易价格以评估结果为基础，在正式协议中协商确定；公司预计自公告披露之日起3个月内披露交易预案或报告书草案；本次交易尚处初步筹划阶段，存在审批及终止风险。
公司股票于2026年6月23日至6月25日连续三个交易日内收盘价格涨幅偏离值累计超过12%，构成异常波动；异常波动主要系公司披露筹划重大资产重组事项，已于6月25日签署《意向协议》，拟现金收购杭州惠嘉信息科技有限公司100%股权，但该事项尚处初步筹划阶段，相关工作尚未开展；公司股票已被实施退市风险警示，2026年第一季度营收下滑，净利润亏损扩大；公司确认无其他应披露未披露信息。
公司于2026年6月26日召开2025年年度股东会，由董事会召集、董事长商若云主持，采用现场与网络投票结合方式；出席会议股东共48人，代表有表决权股份总数的69.2638%；会议审议通过《公司2025年度董事会工作报告》《公司2025年度利润分配方案》《关于制定公司2026年度董事薪酬方案的议案》及《关于修订<浙江帅丰电器股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》；所有议案均获有效通过，无否决议案；中小投资者对部分议案进行了单独计票；会议听取独立董事述职报告及2026年度高级管理人员薪酬方案；国浩律师（杭州）事务所出具法律意见书，确认会议合法有效。
国浩律师（杭州）事务所就公司2025年年度股东会的召集、召开程序、出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果出具法律意见书；会议于2026年6月26日召开，采用现场与网络投票相结合方式；出席股东及代理人共48名，代表有表决权股份总数的69.2638%；审议通过2025年度董事会工作报告、利润分配方案、2026年度董事薪酬方案及薪酬管理制度修订议案；表决结果合法有效。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用于全体董事（含独立董事、职工董事）和高级管理人员；薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入等组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；独立董事实行固定津贴制；不在公司任职且不承担经营管理职能的董事一般不领取薪酬；薪酬与公司效益、个人履职情况挂钩，并建立递延支付、追回机制；制度经股东会审议通过后生效。
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