中交设计：2025年度高管薪酬含2024年度绩效和任期激励

证券之星消息，中交设计(600720)06月22日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者：2025年公司董事、监事和高级管理人员的报酬总额合计390.35万元，相比2024年的273.34万元大增117.01万元，同比涨幅高达42.81%。中交设计业绩大幅下滑，指数走了两年牛市，中交设计连跌多年，市值管理还这么差，严重违背国务院中国特色估值体系建设的要求，该要求规定市值管理与高管的薪资挂钩，请问什么理由能够让中交设计高管大幅涨薪？请具体回答，别拿套话逃避！
中交设计董秘：您好，2024年度公司高管从公司获得的税前薪酬为2024年度基本薪酬和预发绩效，2025年度高管从公司获得的税前薪酬包括2025年基本薪酬和预发绩效，以及兑现的2024年度绩效和任期激励。相关构成已在2025年年报中披露，具体请见年报。

投资者：董秘，你说价值创造是市值管理的根本，那么请具体说一下你们创造了哪些价值才会导致市值不停的下降？反过理解是不是可以理解为市值管理因为价值没有才会暴跌？能不能这么理解？
中交设计董秘：您好，股价走好是大家的共同愿望。公司将始终聚焦主责主业，稳步夯实业绩成长基础，凭借持续稳健的经营，助力公司价值合理回归。

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