股市必读：深 赛 格（000058）6月16日主力资金净流出522.81万元，占总成交额0.0%

截至2026年6月16日收盘，深 赛 格(000058)报收于6.84元，下跌0.73%，换手率0.61%，成交量5.96万手，成交额4055.5万元。

当日关注点

• 交易信息汇总：6月16日主力资金净流出522.81万元，游资资金净流入104.73万元，散户资金净流入418.08万元。
• 公司公告汇总：2026年第一次临时股东会于6月15日召开，审议通过《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》，同意率99.8319%，中小股东同意率为62.2511%。
• 公司公告汇总：新制定的薪酬管理制度明确高级管理人员绩效薪酬不低于其薪酬总额的50%，部分实行不少于3年的递延支付，并规定财务造假情形下须追回已发绩效及激励收入。

交易信息汇总

资金流向

6月16日主力资金净流出522.81万元，占总成交额0.0%；游资资金净流入104.73万元，占总成交额0.0%；散户资金净流入418.08万元，占总成交额0.0%。

公司公告汇总

中伦关于深赛格2026年第一次临时股东会的法律意见书

北京市中伦（深圳）律师事务所就深圳赛格股份有限公司2026年第一次临时股东会的召集和召开程序、召集人资格、出席会议人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次股东会于2026年6月15日以现场和网络投票方式召开，审议通过《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》。表决结果为同意占出席会议股东所持表决权股份总数的99.8319%，反对占0.1451%，弃权占0.0230%。其中中小股东同意占出席会议中小股东所持表决权股份总数的62.2511%。会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

深圳赛格股份有限公司2026年第一次临时股东会决议公告

深圳赛格股份有限公司于2026年6月15日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，董事长柳青主持，采用现场与网络投票结合方式召开。出席会议的股东及授权代理人共152人，代表股份699,276,572股，占公司总股本的56.7963%。会议审议通过了《关于制定〈董事和高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》。表决结果显示，该议案获得绝大多数同意，其中A股股东支持率较高，B股股东存在较大比例反对。北京市中伦（深圳）律师事务所出具法律意见书，认为本次股东会召集、召开程序及表决结果合法有效。

深圳赛格股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度

深圳赛格股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括董事会成员及高级管理人员。薪酬管理坚持市场化、合法合规、激励约束并重、公平公正透明原则。独立董事领取固定津贴，其他董事根据任职情况领取薪酬，高级管理人员薪酬与经营业绩挂钩，由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励组成，绩效薪酬不低于50%，部分实行递延支付，期限不少于3年。薪酬与公司效益联动，亏损年度需说明薪酬变化合理性。离职人员按实际任期核发薪酬。存在财务造假等情形将追回已发绩效和激励收入。

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