截至2026年6月16日收盘,西藏珠峰(600338)报收于18.43元,上涨2.79%,换手率10.93%,成交量99.96万手,成交额18.2亿元。
6月16日主力资金净流入7872.25万元,占总成交额0.0%;游资资金净流入80.25万元;散户资金净流出7952.49万元,占总成交额0.0%。
西藏珠峰资源股份有限公司于2026年6月15日召开第九届董事会第十五次会议,审议通过《公司2026年度董事薪酬方案的议案》和《公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。董事薪酬方案因全体董事回避表决,需提交股东大会审议;高级管理人员薪酬方案获同意6票,反对0票,弃权0票,关联董事茅元恺回避表决。
西藏珠峰资源股份有限公司将于2026年6月22日召开2025年年度股东会,审议2025年度董事会工作报告、财务决算报告、利润分配预案、董事薪酬及担保额度等议案,并听取独立董事述职报告及2026年高级管理人员薪酬方案。2025年度实现净利润51,203.34万元,同比增长123.00%,拟每10股派发现金0.20元(含税)。同时审议员工持股计划草案及相关授权事项。
西藏珠峰资源股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。未在公司担任管理职务且不承担经营管理职能的非独立董事和独立董事按20万元/年(税前)发放任职津贴,按月折算发放;担任管理职务或承担经营管理职能的董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%;薪酬为税前金额,依法代扣代缴税费及社保公积金等。
西藏珠峰资源股份有限公司拟实施2026年员工持股计划,参加对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员,合计不超过207人;资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及公司提取的激励基金;股票来源为通过二级市场购买公司A股股票;存续期为60个月,锁定期分三期解锁,分别满12个月、24个月、36个月后解锁30%、30%、40%;该计划已履行董事会审议、职工代表大会审议等程序,尚需提交股东会审议。
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