截至2026年5月20日收盘，苏美达(600710)报收于12.07元，下跌1.95%，换手率0.76%，成交量9.96万手，成交额1.21亿元。
资金流向
5月20日主力资金净流出1172.94万元，占总成交额9.7%；游资资金净流出176.75万元，占总成交额1.46%；散户资金净流入1349.69万元，占总成交额11.17%。
2025年年度股东会决议公告
苏美达股份有限公司于2026年5月19日召开2025年年度股东会，会议审议通过了《公司2025年年度报告及摘要》《2025年年度利润分配方案》《预计2026年担保额度》《2026年开展金融衍生品业务》《向国机财务申请综合授信额度暨关联交易》《续聘会计师事务所》《董事会工作报告》《董事、高级管理人员薪酬管理制度》《购买董事、高级管理人员责任险》《2026年独立董事及非独立董事薪酬方案》等全部议案。出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的64.1325%，所有议案均获通过，无否决议案。北京市金杜（南京）律师事务所对本次会议出具了法律意见书，认为会议召集、召开程序及表决结果合法有效。
北京市金杜（南京）律师事务所关于苏美达2025年年度股东会之法律意见书
北京市金杜（南京）律师事务所出具法律意见书，确认苏美达股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序合法，出席人员资格、召集人资格及表决程序、表决结果均符合相关法律法规及公司章程规定。本次股东会审议通过了2025年年度报告、利润分配方案、2026年担保额度、金融衍生品业务、关联交易、续聘会计师事务所等多项议案，表决结果合法有效。
关于2026年董事、高级管理人员薪酬方案的公告
苏美达股份有限公司发布2026年董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事津贴为税前18万元/年，按月发放，另设会议津贴；退休外部董事享受工作补贴8万元/年及会议津贴；内部董事和高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，分别占比30%、55%、15%，绩效年薪10%递延三年支付。薪酬方案经董事会薪酬与考核委员会、董事会及股东大会审议通过，董事薪酬需经股东会批准，高级管理人员薪酬经董事会批准。
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