首页 - 股票 - 数据解析 - 每日必读 - 正文

股市必读:天威视讯(002238)5月15日主力资金净流入126.55万元

截至2026年5月15日收盘,天威视讯(002238)报收于7.25元,上涨0.0%,换手率0.8%,成交量6.44万手,成交额4721.12万元。

当日关注点

  • 来自交易信息汇总:5月15日主力资金净流入126.55万元,呈现资金主动介入迹象。
  • 来自公司公告汇总:天威视讯2025年度股东会审议通过10项议案,会议表决结果合法有效。
  • 来自公司公告汇总:因2025年度未实现盈利,公司决定不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。
  • 来自公司公告汇总:独立董事津贴确定为12万元/年(含税),董事及高管薪酬与经营业绩、个人绩效挂钩,绩效薪酬占比不低于50%。

交易信息汇总

5月15日主力资金净流入126.55万元;游资资金净流出160.41万元;散户资金净流入33.86万元。

公司公告汇总

广东广和律师事务所就深圳市天威视讯股份有限公司2025年度股东会的召集和召开程序、召集人资格、出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次股东会于2026年5月15日以现场与网络投票相结合方式召开,审议通过了董事会报告、财务决算报告、利润分配预案等10项议案。会议召集、召开程序及表决结果均符合《公司法》《证券法》《股东会规则》及公司章程规定,表决结果合法有效。
深圳市天威视讯股份有限公司于2026年5月15日召开2025年度股东会,审议通过了《2025年度董事会报告》《2025年度财务决算报告》《2026年度财务预算报告》《关于公司2025年度利润分配预案的议案》等10项议案。会议采用现场与网络投票结合方式,出席股东及代理人共114人,代表股份占公司有表决权股份总数的74.0025%。2025年度因未实现盈利,公司不派发现金红利,不送红股,不以公积金转增股本。独立董事在会上述职,律师对会议合法性出具法律意见书。
深圳市天威视讯股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、适用范围及发放标准。独立董事津贴为12万元/年(含税),按月发放;在公司任职的非独立董事及高管人员薪酬与公司经营业绩、岗位职责和个人绩效挂钩,由基本薪酬、绩效薪酬和奖励薪酬构成,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬由董事会薪酬与考核委员会考核后发放,与公司效益、行业水平及职责变化联动调整。存在重大违规、损害公司利益等情形的,可扣减或追回薪酬。制度自2026年1月1日起施行。

以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示天威视讯行业内竞争力的护城河较差,盈利能力较差,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-