股市必读：江苏金租（600901）5月14日主力资金净流出3808.09万元，占总成交额14.43%

截至2026年5月14日收盘，江苏金租(600901)报收于6.74元，下跌0.44%，换手率0.67%，成交量38.95万手，成交额2.64亿元。

当日关注点

• 来自【交易信息汇总】：5月14日主力资金净流出3808.09万元，占总成交额14.43%。
• 来自【公司公告汇总】：江苏金租召开2025年年度股东会，审议通过年度报告、利润分配方案等议案，会议决议合法有效。

交易信息汇总

资金流向
5月14日主力资金净流出3808.09万元，占总成交额14.43%；游资资金净流入4226.01万元，占总成交额16.01%；散户资金净流出417.92万元，占总成交额1.58%。

公司公告汇总

江苏金租：江苏世纪同仁律师事务所关于江苏金融租赁股份有限公司2025年年度股东会的法律意见书
江苏世纪同仁律师事务所出具法律意见书，确认江苏金融租赁股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序，出席会议人员资格、召集人资格、表决程序及表决结果均符合相关法律法规及《公司章程》的规定。会议审议通过了2025年度董事会工作报告、年度报告、利润分配方案、续聘会计师事务所等多项议案。中小投资者对部分议案单独计票，关联股东对关联交易议案回避表决。会议决议合法有效。

江苏金租：2025年年度股东会决议公告
江苏金融租赁股份有限公司于2026年5月14日召开2025年年度股东会，审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及其摘要》《2025年度利润分配方案》等议案，所有议案均获通过。会议采用现场与网络投票结合方式，表决程序合法有效。出席会议股东所持表决权股份占公司总股本的71.5947%。关联股东对关联交易议案回避表决。江苏世纪同仁律师事务所对本次会议出具了法律意见书，认为会议决议合法有效。

江苏金租：董事及高级管理人员薪酬管理办法（2026年5月）
江苏金融租赁股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、考核发放及追索扣回机制。董事薪酬由股东会审批，高管薪酬由董事会审批，薪酬与公司业绩、个人考核挂钩，绩效薪酬原则上不低于年度薪酬的65%，并实行延期支付。对于违法违规或造成重大损失的人员，公司有权不予发放或追回绩效薪酬。

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