截至2026年5月14日收盘，合百集团(000417)报收于7.46元，上涨3.32%，换手率7.77%，成交量60.56万手，成交额4.53亿元。
5月14日主力资金净流入4256.59万元，占总成交额9.4%；游资资金净流入442.88万元，占总成交额0.98%；散户资金净流出4699.47万元，占总成交额10.37%。
合肥百货大楼集团股份有限公司发布《关联交易管理制度》，明确关联交易的范围、关联人及关联关系的定义，并规定了关联交易的审议程序、回避表决制度及信息披露要求。制度明确了与关联自然人、关联法人交易的董事会及股东会审议标准，强调关联交易需遵循公平、公正、公开原则，关联董事和股东须回避表决。同时规定了日常关联交易的预计披露机制、审计与评估豁免情形，以及关联交易台账管理和定期核查机制。
合肥百货大楼集团股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，经公司2025年年度股东会审议通过。制度适用于公司董事及高级管理人员，明确薪酬管理遵循资产保值增值、权责统一、公开公正、激励与约束相结合等原则。薪酬构成包括基本年薪、绩效年薪和任期激励，绩效薪酬与公司经营业绩和个人履职情况挂钩。独立董事领取固定津贴，不享受其他报酬。薪酬与考核委员会负责考核评价，薪酬方案分别由股东会或董事会审批，并按规定披露。制度自股东会审议通过之日起生效。
合肥百货大楼集团股份有限公司制定独立董事制度，明确独立董事的任职资格、任免程序、职责权限及履职保障。独立董事须保持独立性，不得在公司及关联单位任职或存在利害关系。董事会中独立董事占比不低于三分之一，至少一名为会计专业人士。独立董事享有参与决策、监督制衡、提议召开会议、独立发表意见等职权，需对关联交易、承诺变更等事项事前认可。公司应为独立董事履职提供必要条件和费用支持。
合肥百货大楼集团股份有限公司发布《对外担保管理制度》，明确公司及下属子公司对外担保的管理原则、审批权限、决策程序及风险管理要求。制度规定公司对外担保须经董事会或股东会审议，特定情形需提交股东会审议并经出席会议股东所持表决权的三分之二以上通过。公司原则上只为下属子公司提供担保，对外部企业提供担保须要求反担保。制度还明确了担保事项的信息披露、风险监控及责任追究机制。
安徽天禾律师事务所就合肥百货大楼集团股份有限公司2025年年度股东会的召集、召开程序、召集人资格、出席人员资格、表决程序及表决结果出具法律意见书。本次股东会于2026年5月13日以现场和网络投票方式召开，审议通过了包括董事会工作报告、利润分配预案、年度报告、董事薪酬、续聘审计机构等多项议案。表决结果合法有效，会议召集与召开程序符合相关法律法规及公司章程规定。
合肥百货大楼集团股份有限公司于2026年5月13日召开2025年年度股东会，会议审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年度利润分配预案》《2025年年度报告及年度报告摘要》《关于公司董事2025年度薪酬的议案》《关于续聘公司2026年度审计机构及支付2025年度报酬的议案》等多项议案。会议采用现场投票与网络投票相结合的方式，表决结果均为通过。安徽天禾律师事务所出具法律意见书，认为本次股东会召集召开程序合法有效。
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